Для нации нет более долгосрочной инвестиции, чем кормить маленьких детей молоком,едой и образованием

0
241
0
0

   Любопытные документы можно найти на сайте Красноперекопского горсовета. Вот один из них. Решение исполкома  №285 от 25 ноября 2011 г. с гордым названием «Об эффективности работы по оптимизации сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год». Предлагаю прочитать внимательно текст и объяснить самим себе, что больше в нем: презрения к людям, чиновничьей глупости, непрофессионализма. Для тех, кто не следит за нашими публикациями, пояснение: у нас в городе слово «оптимизация» является синонимом слова «сокращение». И решение исполкома должно звучать на самом деле так:»Об эффективности работы по сокращению сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год». Так было бы честнее… 

                                                            Украина

                                        Автономная Республика Крым

                                     Красноперекопский городской совет

                                         ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

                                                                     Р Е Ш Е Н И Е

от 25 ноября 2011 г. № 285

г. Красноперекопск

Об эффективности работы по оптимизации

сети штатов и расходов по управлению 

образования на 2011-2012 учебный год

 

В соответствии с п.п. 2.«б», ст.32 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 12.05.1997г. № 280/97-ВР (с дополнениями и изменениями), с целью анализа  выполнения решения исполкома от 31.08.2011 г. № 199 «Об оптимизации сети штатов  и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год», определения эффективного  пути развития отрасли образования исполнительный комитет

 Р Е Ш И Л:

 1. Информацию начальника управления образования Мишиной Т.В. об эффективности работы  по оптимизации сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год принять к сведению.

2. Начальнику управления образования (Т.В.Мишина):

2.1. Проанализировать уровень адаптации учащихся, стабильности и результативности работы учебных заведений с учетом проведенной реорганизации деятельности путем объединения, слияния.

2.2. Формирование сети учреждений, классов и групп на 2012 год осуществить в соответствии с требованиями действующих нормативных актов по отрасли образования с обеспечением максимальной экономии бюджетных средств.

3. При формировании бюджета на 2012 год предусмотреть средства для выполнения мероприятий программы социально-экономического развития г. Красноперекопска по отрасли образования, обеспечить стабильную работу учебных заведений, перевод отрасли в режим развития.

 

Городской голова                                                                                     Т.Л.Филипчук

 Управляющий делами

                       Е.Н. Савенко

Начальник

управления образования

                        Т.В. Мишина

Специалист отдела

по вопросам правовой работы

                        Т.М.Щербакова

 А вот и решение исполкома № 199  от 31 августа 2011 г, о котором идет речь выше.Почитайте.что вкладывается в понятие «оптимизация» нашими городскими властями.Глупо,конечно, для таких людей как те, кто подписал эти решения, приводить высказывания великих, но для наших читателей хотелось бы напомнить высказывания Черчилля: «Для нации нет более долгосрочной инвестиции, чем кормить маленьких детей молоком,едой и образованием». Причем что-то подсказывает,что Черчилль имел ввиду не только своих  собственных детей.

                                                                   Украина

                                                 Автономная Республика Крым

                                           Красноперекопский городской совет

                                              ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

                                                             Р Е Ш Е Н И Е

от 31 августа 2011 г. № 199

г. Красноперекопск

Об оптимизации сети штатов и расходов

по управлению образования

на 2011-2012 учебный год

 В соответствии с п.п. 2.«б», ст.32 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 12.05.1997г. № 280/97-ВР (с дополнениями и изменениями), с целью сокращения расходов на содержание учебных заведений города в связи с необеспеченностью финансирования отрасли на 2011 г. исполнительный комитет

 Р Е Ш И Л:

1. Сократить с 01.09.2011г. в общеобразовательных учебных заведениях следующие ставки и должности:

 — 4 ставки заместителей директоров по хозяйственной части в КУВК «школа-лицей» № 2, КУВК «школа-гимназия» № 3, КОШ № 5, КОШ № 4 и ввести должности заведующих хозяйством в количестве 4 штатных единиц;

 — руководителей кружковой работы в КУВК № 1,2,3  КОШ № 4 по 0,5 ставки в КОШ № 5- 1,5 ставки (всего 3,5 ставки).

 — уборщика служебных помещений в количестве 5 ставок, в т.ч. КУВК № 1 – 1 ст.,

КУВК № 2 – 1 ст., КУВК № 3 – 1 ст., КОШ № 4 – 1 ст., КОШ № 5 – 1 ст.

 2. Сократить с 01.09.2011г. в дошкольных учебных заведениях следующие ставки

и должности:

— делопроизводителя в ДУЗ № 4 в количестве 0,5 ставки;

— инструктора физической культуры в ДУЗ № 4,7,11,13 в количестве 3 ставки;

— врача-стоматолога в ДУЗ № 10 «Аленушка» в количестве 0,5 ставки;

— старшей медицинской сестры в количестве 2,5 штатных единиц в ДУЗ № 4- 0,5,

ДУЗ № 7 – 0,5, ДУЗ № 9 – 0,5, ДУЗ № 11 – 0,5, ДУЗ № 13 – 0,5;

 — машиниста по стирке белья в количестве 2,25 ед. (ДУЗ № 1 – 0,25 ставки, ДУЗ № 9 – 1,0 ставки, ДУЗ № 4 – 0,5 ставки, ДУЗ № 7 – 0,5 ставки);

 — поваров в количестве 2 ставки (ДУЗ № 13 – 1 ставка, ДУЗ № 4 – 1 ставка);

 — кладовщика в количестве 1,75 штатных единиц в т.ч. ДУЗ № 13 – 0,25 шт. ед., ДУЗ № 10 – 0,25 шт. ед., ДУЗ № 4 – 0,5 шт. ед., ДУЗ № 11 – 0,25 шт. ед., ДУЗ № 7 – 0,5 шт. ед.;

 — воспитателей ДУЗ в количестве 25,67 шт. ед., помощников воспитателей – 7,53 шт.ед.в связи с переводом дошкольных учебных заведений на 9 часовой режим работы.

 3. Сократить с 01.09.2011г. во внешкольных учебных заведениях следующие ставки и должности:

— руководителя кружка СЮТ в количестве 3,0 ставок;

— руководителя кружка в ЦДЮТ в количестве 17 ставок;

— руководителя кружка ДЮСШ в количестве 5,5 ставок;

— заместителя директора ДЮСШ – 1 ставка;

— аккомпаниатора ЦДЮТ – 1,5 ставки;

— заведующего отделом ЦДЮТ– 1 ставка;

— кладовщика ЦДЮТ – 0,5 ставки;

— уборщика служебных помещений ЦДЮТ – 0,5 ставки.

 4. Сократить в штатном расписании городского методического кабинета 0,5 ставки библиотекаря с 01.09.2011 г.

 5. Сократить в штатном расписании централизованной бухгалтерии ставку специалиста 1 категории расчетного отдела централизованной бухгалтерии управления образования.

 6. Сократить с 01.01.2012г. следующие ставки и должности:

— рабочего по обслуживанию здания общеобразовательных учебных заведений

в количестве 8,5 шт. ед., в т.ч. КУВК № 1 — 1,5 ст., КУВК № 2 – 1,5 ст., КУВК № 3 —

1,5 ст., КОШ № 4 – 1,5 ст., КОШ № — 1,5 ст., ВСШ – 1 ст.

 — рабочего по обслуживанию зданий дошкольных учебных заведений в количестве

8,55 шт. ед. в т.ч. ДУЗ № 1 – 1,25, ДУЗ № 4 – 1,25, ДУЗ № 7 – 1,0, ДУЗ № 9 – 1,0,

ДУЗ № 10 – 1,25, ДУЗ № 11 – 1,3, ДУЗ № 13 – 1,5;

 — рабочего по обслуживанию зданий внешкольных учебных заведений – 2,5 ставки:

СЮТ – 1 ставка,

ЦДЮТ – 1,5 ставки.

 7. Начальнику управления образования (Мишина Т.В.) привести штатное расписание  учебных заведений в соответствие с принятым решением

8. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя городского головы   Матияша 

 

Городской голова                                                                                          Т.Л.Филипчук

 Управляющий делами

                        Е.Н. Савенко

Заместитель городского головы

                        А.И. Матияш

Директор департамента экономики

бюджета и финансов, начальник

финансового управления

                       М.В. Полюхович

Начальник управления образования

                       Т.В. Мишина

Начальник отдела по вопросам

правовой работы

                       О.А Сачок