Любопытные документы можно найти на сайте Красноперекопского горсовета. Вот один из них. Решение исполкома №285 от 25 ноября 2011 г. с гордым названием «Об эффективности работы по оптимизации сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год». Предлагаю прочитать внимательно текст и объяснить самим себе, что больше в нем: презрения к людям, чиновничьей глупости, непрофессионализма. Для тех, кто не следит за нашими публикациями, пояснение: у нас в городе слово «оптимизация» является синонимом слова «сокращение». И решение исполкома должно звучать на самом деле так:»Об эффективности работы по сокращению сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год». Так было бы честнее…
Украина
Автономная Республика Крым
Красноперекопский городской совет
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Р Е Ш Е Н И Е
от 25 ноября 2011 г. № 285
г. Красноперекопск
Об эффективности работы по оптимизации
сети штатов и расходов по управлению
образования на 2011-2012 учебный год
В соответствии с п.п. 2.«б», ст.32 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 12.05.1997г. № 280/97-ВР (с дополнениями и изменениями), с целью анализа выполнения решения исполкома от 31.08.2011 г. № 199 «Об оптимизации сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год», определения эффективного пути развития отрасли образования исполнительный комитет
Р Е Ш И Л:
1. Информацию начальника управления образования Мишиной Т.В. об эффективности работы по оптимизации сети штатов и расходов по управлению образования на 2011-2012 учебный год принять к сведению.
2. Начальнику управления образования (Т.В.Мишина):
2.1. Проанализировать уровень адаптации учащихся, стабильности и результативности работы учебных заведений с учетом проведенной реорганизации деятельности путем объединения, слияния.
2.2. Формирование сети учреждений, классов и групп на 2012 год осуществить в соответствии с требованиями действующих нормативных актов по отрасли образования с обеспечением максимальной экономии бюджетных средств.
3. При формировании бюджета на 2012 год предусмотреть средства для выполнения мероприятий программы социально-экономического развития г. Красноперекопска по отрасли образования, обеспечить стабильную работу учебных заведений, перевод отрасли в режим развития.
Городской голова Т.Л.Филипчук
Управляющий делами
Е.Н. Савенко
Начальник
управления образования
Т.В. Мишина
Специалист отдела
по вопросам правовой работы
Т.М.Щербакова
А вот и решение исполкома № 199 от 31 августа 2011 г, о котором идет речь выше.Почитайте.что вкладывается в понятие «оптимизация» нашими городскими властями.Глупо,конечно, для таких людей как те, кто подписал эти решения, приводить высказывания великих, но для наших читателей хотелось бы напомнить высказывания Черчилля: «Для нации нет более долгосрочной инвестиции, чем кормить маленьких детей молоком,едой и образованием». Причем что-то подсказывает,что Черчилль имел ввиду не только своих собственных детей.
Украина
Автономная Республика Крым
Красноперекопский городской совет
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Р Е Ш Е Н И Е
от 31 августа 2011 г. № 199
г. Красноперекопск
Об оптимизации сети штатов и расходов
по управлению образования
на 2011-2012 учебный год
В соответствии с п.п. 2.«б», ст.32 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 12.05.1997г. № 280/97-ВР (с дополнениями и изменениями), с целью сокращения расходов на содержание учебных заведений города в связи с необеспеченностью финансирования отрасли на 2011 г. исполнительный комитет
Р Е Ш И Л:
1. Сократить с 01.09.2011г. в общеобразовательных учебных заведениях следующие ставки и должности:
— 4 ставки заместителей директоров по хозяйственной части в КУВК «школа-лицей» № 2, КУВК «школа-гимназия» № 3, КОШ № 5, КОШ № 4 и ввести должности заведующих хозяйством в количестве 4 штатных единиц;
— руководителей кружковой работы в КУВК № 1,2,3 КОШ № 4 по 0,5 ставки в КОШ № 5- 1,5 ставки (всего 3,5 ставки).
— уборщика служебных помещений в количестве 5 ставок, в т.ч. КУВК № 1 – 1 ст.,
КУВК № 2 – 1 ст., КУВК № 3 – 1 ст., КОШ № 4 – 1 ст., КОШ № 5 – 1 ст.
2. Сократить с 01.09.2011г. в дошкольных учебных заведениях следующие ставки
и должности:
— делопроизводителя в ДУЗ № 4 в количестве 0,5 ставки;
— инструктора физической культуры в ДУЗ № 4,7,11,13 в количестве 3 ставки;
— врача-стоматолога в ДУЗ № 10 «Аленушка» в количестве 0,5 ставки;
— старшей медицинской сестры в количестве 2,5 штатных единиц в ДУЗ № 4- 0,5,
ДУЗ № 7 – 0,5, ДУЗ № 9 – 0,5, ДУЗ № 11 – 0,5, ДУЗ № 13 – 0,5;
— машиниста по стирке белья в количестве 2,25 ед. (ДУЗ № 1 – 0,25 ставки, ДУЗ № 9 – 1,0 ставки, ДУЗ № 4 – 0,5 ставки, ДУЗ № 7 – 0,5 ставки);
— поваров в количестве 2 ставки (ДУЗ № 13 – 1 ставка, ДУЗ № 4 – 1 ставка);
— кладовщика в количестве 1,75 штатных единиц в т.ч. ДУЗ № 13 – 0,25 шт. ед., ДУЗ № 10 – 0,25 шт. ед., ДУЗ № 4 – 0,5 шт. ед., ДУЗ № 11 – 0,25 шт. ед., ДУЗ № 7 – 0,5 шт. ед.;
— воспитателей ДУЗ в количестве 25,67 шт. ед., помощников воспитателей – 7,53 шт.ед.в связи с переводом дошкольных учебных заведений на 9 часовой режим работы.
3. Сократить с 01.09.2011г. во внешкольных учебных заведениях следующие ставки и должности:
— руководителя кружка СЮТ в количестве 3,0 ставок;
— руководителя кружка в ЦДЮТ в количестве 17 ставок;
— руководителя кружка ДЮСШ в количестве 5,5 ставок;
— заместителя директора ДЮСШ – 1 ставка;
— аккомпаниатора ЦДЮТ – 1,5 ставки;
— заведующего отделом ЦДЮТ– 1 ставка;
— кладовщика ЦДЮТ – 0,5 ставки;
— уборщика служебных помещений ЦДЮТ – 0,5 ставки.
4. Сократить в штатном расписании городского методического кабинета 0,5 ставки библиотекаря с 01.09.2011 г.
5. Сократить в штатном расписании централизованной бухгалтерии ставку специалиста 1 категории расчетного отдела централизованной бухгалтерии управления образования.
6. Сократить с 01.01.2012г. следующие ставки и должности:
— рабочего по обслуживанию здания общеобразовательных учебных заведений
в количестве 8,5 шт. ед., в т.ч. КУВК № 1 — 1,5 ст., КУВК № 2 – 1,5 ст., КУВК № 3 —
1,5 ст., КОШ № 4 – 1,5 ст., КОШ № — 1,5 ст., ВСШ – 1 ст.
— рабочего по обслуживанию зданий дошкольных учебных заведений в количестве
8,55 шт. ед. в т.ч. ДУЗ № 1 – 1,25, ДУЗ № 4 – 1,25, ДУЗ № 7 – 1,0, ДУЗ № 9 – 1,0,
ДУЗ № 10 – 1,25, ДУЗ № 11 – 1,3, ДУЗ № 13 – 1,5;
— рабочего по обслуживанию зданий внешкольных учебных заведений – 2,5 ставки:
СЮТ – 1 ставка,
ЦДЮТ – 1,5 ставки.
7. Начальнику управления образования (Мишина Т.В.) привести штатное расписание учебных заведений в соответствие с принятым решением
8. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя городского головы Матияша
Городской голова Т.Л.Филипчук
Управляющий делами
Е.Н. Савенко
Заместитель городского головы
А.И. Матияш
Директор департамента экономики
бюджета и финансов, начальник
финансового управления
М.В. Полюхович
Начальник управления образования
Т.В. Мишина
Начальник отдела по вопросам
правовой работы
О.А Сачок
