Красноперекопск онлайн: предлагаем вашему вниманию объявление, размещенное на сайте горсовета.27 сентября состоится бизнес-конференция.Правда нет фразы — «Приглашаются все желающие». Отсюда делаем вывод, что опять это мероприятие для избранных. Интересно было бы ознакомиться со списком приглашенных субъектов предпринимательской деятельности и менеджеров предприятий. Или это большой-пребольшой секрет?
БИЗНЕС-КОНФЕРЕНЦИЯ для субъектов предпринимательской деятельности, и менеджеров предприятий.
«КАК РАСТИ И РАСШИРЯТЬСЯ И ПРИБЫЛЬНОСТЬ ОПЕРАЦИЙ В ТРУДНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ВРЕМЕНА»
Пятница, 27 сентября 2013г. город Красноперекопск.
Программа работы семинара |
|
13:00 – 13:10 | Открытие семинара. Представление целей и задач семинара, программы работы. (Городской голова Филипчук Тарас Леонтьевич) |
13:10 – 14:30 | Майкл Райкрофт — Составляющие успеха, идентификация корпоративного видения, стратегия маркетинга, инструмент контроля – бюджет, движение наличных денег, потребности в финансировании, активное управление, контролируемый рост, определение слабых мест, выбор в финансировании. |
14:30 – 15:10 | Ричард Торби — Как извлечь самый лучший результат работы от сотрудников. |
15:10 – 15:30 | Кофе брейк |
15:30 – 16:20 | Ричард Торби — Управление людьми. Как развивать персонал привлечь их к достижению успеха, исполняя наше видение. |
16:20 – 17:50 | Кен Харт — Успешный маркетинг на конкурентном рынке в период кризиса. Как успешно вести маркетинг, взгляд на презентацию продукции и услуг. |
17:50 – 18:00 | Подведение итогов работы семинара. Ужин — фуршет. |
Место проведения – малый зал ГДК, 3-й этаж.
Информация о докладчиках.
Майкл Райкрофт — Бухгалтер CMA, FCMA. Майкл имеет опыт работы в менеджменте бухгалтерии в разных кампаниях текстильного бизнеса. Он разработал отчетную систему и систему бюджетирования. В корпорации Блек и Декер Майкл работал бухгалтером в сфере инвестирования проектов и приготовил пакет документов для утверждения основополагающих правил для написания 5-ти летнего плана для основной операционной службы. В последствии Майкл работал в сфере производства бумаги на должности генерального управляющего, работая над восстановлением прибыльности бизнеса. Позже Майкл был назначен контролером финансовой группы международной группы упаковочного бизнеса и был советником группы директоров по корпоративному развитию и по финансовым вопросам. Недавно он принимал участие в создании семейного бизнеса, который в последствии стал самым крупным независимым провайдером сельскохозяйственного финансирования.
Ричард Чорби — AMCT, MBA. Ричард имеет большой опыт работы в роли старшего финансиста и менеджера. Он работал в Азии, Африке и США. Он имеет опыт работы в управлении различными коллективами людей в разных сферах и культурах.
Ричард также работал над внедрением программ изменений в менеджменте, которые принесли улучшения в экономически трудные времена. Работая директором, он достиг роста продаж на 38% и прибыли — на 48% за 2 года. Ричард имеет образование бухгалтера. Он получил степень магистра в Швейцарии и изучал международный маркетинг и профессиональное лидерство в Инстед и Гарвардской бизнесшколе. Он получил квалификацию тренера и аккредитацию Международной Тренерской Федерации в вопросах бизнеса. В настоящее время он работает с владельцами бизнеса и с ключевыми специалистами в развитии их менеджерских способностей.
Кен Харт — PFA. Кен являетсяуспешнымпредпринимателем.Запоследние7 лет его бизнес вырос. В Великобритании он входит в 2% тех, кто зарабатывает деньги. Кен имеет опыт работы в Италии, Франции и Швейцарии. Он является аккредитованным спикером и преподавал в сфере влияния на людей пожилого возраста. Он принимал участие в правительственных программах по вопросам старения нации Великобритании.
Также он состоял в команде редакторов журнала исключительно для юристов.
Кен 12 раз приезжал в Украину за последние 9 лет. На протяжении этого времени он принимал участие в спонсировании нескольких проектов — приобретении кинотеатра, магазина и фермы для работы в программе реабилитации зависимых. Он имеет квалификацию советника по финансовым вопросам.
http://krp-rada.gov.ua/index.php/obiavi/ob-raznoe/4897-ob-20130923-4
По результатам первого в Украине социологического опроса детей в рамках проекта Права детей в Украине: реалии и вызовы после 20 лет Независимости оказалось, что каждый четвертый ребенок в Украине имеет опыт работы (или работает сейчас, или работал раньше), за которую получал вознаграждение.
Comments are closed.