Каждый из нас хочет реализовать себя в жизни и нередко получить еще один шанс на осуществление желания повысить уровень своих профессиональных знаний или получить новую профессию. Но в наше время легче это сделать молодым людям. А как же быть людям постарше? Убеждён, что среди них есть немало тех, кто для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда не против освоить новую профессию или, имея неполное высшее образование, получить высшее.
Вступивший в силу с 1-ого января т.г. новый закон Украины «О занятости населения» предоставляет такую возможность гражданам в возрасте 45-ти лет и выше, имеющим страховой (трудовой) стаж не менее 15 лет, профессионально- техническое и неполное или полное высшее образование. Теперь они имеют право на одноразовое получение ваучера на повышение своей конкурентоспособности на рынке труда, причём независимо от того, работают ли или относятся к категории незанятых граждан.
Стоимость ваучера устанавливается в пределах стоимости обучения, но не может превышать десятикратный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц. На сегодня эта сумма составляет 11470 грн. Если стоимость обучения в учебном заведении превышает стоимость ваучера, то можно осуществить оплату разницы стоимости обучения.
Для получения ваучера необходимо прежде всего определиться с профессией (специальностью), направлением повышения квалификации, местом и формой обучения. При этом следует иметь ввиду, что Кабинетом Министров Украины определён перечень профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, по которым может быть выдан ваучер.
К их числу, к примеру, относятся такие профессии, как машинист автогрейдера, тракторист, столяр, водитель автопогрузчика, электрогазосварщик, а также следующие направления повышения квалификации: разработка программного обеспечения, обслуживание программных систем и комплексов, компьютерные системы и сети агрономия, автомобили и автомобильное хозяйство и другие.
Затем необходимо предоставить в центр занятости заявление о получении ваучера, паспорт, документ об образовании, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, а также трудовую книжку. В том случае, если она хранится по месту работы, необходимо предоставить её копию, заверенную работодателем.
За более полной информацией вы можете обратиться непосредственно в Красноперекопский горрайонный центр занятости или позвонить по телефону 2-00-13.
Бувин А.А.- директор Красноперекопского
горрайонного центра занятости
