Официально: Информация «Об итогах выполнения Программы социально — экономического развития города за 2013 год и ходе выполнения Стратегии социально-экономического развития г. Красноперекопска на 2011 — 2017 годы»

0
185
0
0

Информация «Об итогах  выполнения Программы  социально — экономического развития  города за  2013 год и ходе выполнения Стратегии социально-экономического   развития    г. Красноперекопска  на  2011 — 2017  годы»

За 2013 год промышленными предприятиями города реализовано продукции  в действующих ценах на 2313,3 млн. грн. Уменьшение объемов реализованной промышленной   продукции в действующих  ценах составило 96,7 % к соответствующему периоду прошлого года (2391,5  млн. грн.).

По состоянию на 01.01.14 г. объем прямых иностранных инвестиций, поступивших в экономику города, составил  60,2 млн. долларов США(с нарастающим итогом с 1996 г.). Увеличение объема прямых иностранных инвестиций в сравнении с аналогичным периодом   2012 года составило   0,6 %.

Экспорт товаров за  2013 год увеличился  на 0,9 % по сравнению с аналогичным периодом  2012 г. и составил 164,9 млн. долл. США (удельный вес к общему объему экспорта   товаров  АРК – 18,2 %). Объем импорта товаров увеличился на 182,5 %  и составил 130,9 млн. долл. США (удельный вес к общему объему импорта товаров – 11,4 %, АР Крым).   

Объем строительных работ по состоянию на 01.01.14 г. составил 12174,0  тыс. грн. или на  29 % ниже аналогичного периода 2012 года. Снижение показателей объясняется не прохождением платежей через государственное казначейство.

Автомобильным транспортом за  2013 год перевезено 879,8 тыс. пассажиров, что на 24,8 % меньше аналогичного периода 2012 года. Автотранспортом предприятий и предпринимателей — физических лиц перевезено  8,6 тыс. т грузов, а это на  43,4  % ниже, чем в аналогичном периоде 2012 года. Грузооборот составил 2768,3 тыс. ткм. или 60,9 % к соответствующему периоду прошлого года.

 В отчетном периоде был открыт Центр административных услуг, предоставляемых исполнительными органами городского совета.  Для обеспечения надлежащего функционирования Центра оформлены стенды, где размещена необходимая информация, в том числе принципы работы, утвержденный перечень административных услуг, режим работы Центра, информационные карточки (регламенты) административных услуг, бланки заявлений. Утвержден скользящий график работы для сотрудников Центра с целью организации приема субъектов обращений шесть дней в неделю, в том числе  в субботу, и осуществления приема не менее двух раз в неделю до двадцати часов. Утвержден график приема представителями субъектов предоставления административных услуг в Центре предоставления административных услуг. Центром  предоставлено всего 278 услуг, в том числе: 152 — административные услуги, 126 — услуги разрешительного характера; предоставлено 157 консультаций.

  Среднемесячная заработная плата работников по городу за 2013 год составила  3009,0   грн. и выросла на 8,0 % в сравнении  с заработной платой за аналогичный период 2012 года (среднемесячная заработная плата по АР Крым –  2850,0  грн.).

За 2013 г. демографическая ситуация в городе характеризуется следующими показателями: количество родившихся составило — 295 детей; смертность увеличилась в сравнении с аналогичным периодом  2012 г.  на 12.1% (104 чел.) и количество умерших  составило 399 человек. За отчетный период смертность превысила рождаемость на  78 человек.

За  2013 год прибыло 380 человек, что на  39 человек меньше, чем выбыло (убыло 419 человек). По состоянию на 01.01.14 г. численность населения города составила 29,7 тыс. чел.

 За период с начала текущего года по состоянию на 01.01.2014 г. на предприятиях, в     учреждениях и организациях, находящихся в коммунальной собственности города и входящих в сферу управления и влияния исполнительного комитета городского совета, заработная плата выплачена своевременно без образования задолженности.

  В результате принятых со стороны исполнительных органов мер в течении 2013 года, количество предприятий — должников сократилось с трех до одного. По состоянию на 01.01.2014 г. в числе должников по  выплате заработной платы остается одно предприятие республиканской формы  собственности ГП «Красноперекопский завод продтоваров», на котором задолженность по заработной плате составила 235,6 тыс. грн. Причина образования задолженности по заработной плате на вышеуказанном предприятии — отсутствие доходов вследствие не ведения хозяйственной деятельности (с 3 квартала 2007 года) до завершения процедуры приватизации этого предприятия.

 Уровень зарегистрированной безработицы на 01.01.2014 г. составил 1,75 % (за   2012 г. – 1,97 %), что на  0,15 % ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Численность безработных граждан по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась на  40 чел. и составила на 01.01.2014 г.- 320 чел.

  Анализ, проведенный по итогам мониторинга создания и ликвидации рабочих мест в г.Красноперекопске за 12 месяцев 2013 года, указывает на положительное сальдо (+147 ед.) при соотношении количества созданных   ( всего-517 ед., из них у юридических лиц  – 131 ед.) и ликвидированных   ( всего- 370 ед., из них у юридических лиц – 8 ед.) рабочих мест на субъектах хозяйственной деятельности.        

 Проведенный анализ создания и ликвидации рабочих мест по г.Красноперекопску в разрезе видов экономической деятельности показал, что наибольшее количество рабочих мест в январе-декабре 2013 года было создано в торговле (216 ед. или 42,0%); в перерабатывающей промышленности (130 ед. или 25,0%); сфере предоставления коммунальных и индивидуальных услуг (61ед. или 12,0%);  в сфере деятельности гостиниц и ресторанов (48 ед. или 9,3%); в сфере деятельности транспорта и связи  (22 ед. или 4,3%).

Наибольшее количество ликвидированных рабочих мест наблюдается также, главным образом, в торговле (218 ед. или 59,0%). Остальные  152 рабочих места (41,0% от общего количества ликвидированных рабочих мест) распределяются следующим образом: 40 рабочих мест – в сфере деятельность гостиниц и ресторанов; 31 рабочее место — в сфере предоставления коммунальных и индивидуальных услуг; 26 рабочих мест – в сфере деятельности транспорта и связи; 15 рабочих мест — в сфере проведения операций с недвижимостью; 22 и 12 рабочих мест соответственно в перерабатывающей промышленности и сельском хозяйстве, а оставшиеся 6 рабочих мест от числа ликвидированных рабочих мест распределяются между такими видами  экономической деятельности, как: производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство;  государственное управление; охрана здоровья и социальная помощь.

В январе-декабре 2013 года также  проведен анализ создания и ликвидации рабочих мест  на предприятиях, относящихся к юридическим лицам, который показал, что за данный период  15-ю юридическими лицами было создано  131 новое рабочее место.

За вышеуказанный период, согласно данным отчетов, предоставленных в горрайонный центр занятости, субъектами хозяйственной деятельности со статусом юридического лица, в указанном отчетном периоде ликвидировано 8 рабочих мест, в связи с высвобождением наемных работников из штата 5-ти субъектов хозяйственной деятельности по объективным причинам.

Таким образом, результаты проведенного по г.Красноперекопску анализа соотношения количества созданных и ликвидированных рабочих мест за период с начала текущего года по состоянию на 01.01.2014 г. показали, что соотношение созданных и ликвидированных рабочих мест на субъектах хозяйственной  деятельности, расположенных в  городе, составило 139,8 %.

 По состоянию на 01.01.2014 г. 1399  человек получили субсидии на сумму  3447,99 тыс. грн.

Уровень оплаты населением за жилищно-коммунальные услуги за 2013 г. составил по: теплоснабжению – 90,8 %, водоснабжению – 99,6 %, содержание домовых территорий–97,2 %.

 Объем производства промышленной продукции в действующих ценах увеличился за 12 месяцев отчетного периода по сравнению с тем же периодом 2012 года по 2 промышленным предприятиям и составил: ЧАО «УКснаб» — на  31,3% ( 899,5 млн грн.), на ПАО «Бром» —  на 30,3 % (177,3 млн. грн).  

Реализация Стратегического плана  оказала большое влияние на социально-экономическое развитие города. Произошли определенные изменения в городе. Положено начало формированию общества, в котором должны сочетаться интересы и возможности общества, бизнеса и власти. В городе действовует 20 Программ.

В отчетном периоде  профинансировано из местного бюджета  на сумму 118738,9 грн.(общий фонд – 107251,0 тыс. грн., специальный фонд – 11487,9 тыс. грн) в т.ч. по отраслям:- органы местного самоуправления – 5376,1 тыс. грн; культура – 4484,5 тыс. грн., социальная защита населения –  30796,3 тыс. грн., образование – 44141,9 тыс. грн.; физкультура и спорт – 373,7 тыс. грн; здравоохранение – 25654,4 тыс. грн.; ЖКХ – 2194,7 тыс. грн.;  транспорт – 1198,1 тыс. грн; строительство, реконструкция (бюджет развития) – 3459,0 тыс. грн.; Программа «Земельная реформа» — 49,6 тыс. грн.; Программа «Призыв» — 15,6 тыс. грн.; СМИ – 30,0 тыс. грн.; ФООПС – 336,6 тыс. грн.; Целевой фонд – 148,3 тыс. грн.; субвенция району – 480,0 тыс. грн.; прочие – 0,1 тыс. грн.

Раздел 1. Создание системы привлечения инвестиций в экономику города.

Разработан инвестиционный паспорт г. Красноперекопска, в который включены предложения по 4 инвестиционным площадкам («Гринфилд») и по 4 инвестиционным  площадкам («Браунфилд»). Проводится поиск инвесторов.

 Раздел 2. Создание среды благоприятной для жизни.

Здравоохранение. Для  проведения туберкулинодиагностики у детям и подросткам города, закуплено 3600 доз туберкулина, на сумму 24,7 тыс. грн. Для улучшения охвата населения диагностическими методами исследования были приобретены:  на 1,5 тыс.  грн. термобумага, на 97,2 тыс. грн. лабораторные реактивы. СМ АР Крым выделены средства в  сумме 463 тыс. грн. и начат ремонт кровли над стационаром, S – 2 678 м2,

Образование. Были созданы благоприятные организационно- экономические условия для доступной и качественной системы образования города. На модернизацию учебно-материальной базы учреждений образования  было направлено 2895,3 тыс. грн.(235,0 тыс. грн.– бюджет АРК, 618,9 тыс. грн.- местный бюджет, 2041,4 тыс. грн. – привлеченные средства), что составило 46 % от плановых показателей Программы. Выполнены проектно-сметные документации по строительству котельных на сумму 139,6 тыс. грн. В детских садах и школах была выполнена: замена окон – 1973,5 тыс. грн., проведены капитальные ремонты инженерных коммуникаций – 211,3 тыс. грн., капитальный ремонт наружных сетей освещения – 35.0 тыс. грн., ограждение дворов школ профинансировано в размере 117,1 тыс. грн., произведен ремонт санузлов в школах – 214,1 тыс. грн., приобретено оборудование и инвентарь на сумму – 193.9 тыс. грн. Проведены соревнования на кубок городского головы и приобретены призы на сумму 2.0 тыс. грн. На организацию летнего оздоровления детей и подростков было направлено    сумму 174,0 тыс. грн. Были приобретены компьютерные комплексы в  школы города на сумму 180,0 тыс. грн.

Занятость. В 2013 году совместно с управлением образования Красноперекопского горсовета было проведено 2 семинара для родителей выпускников городских школ, в которых приняло участие 356 родителей и 136 выпускников. Встречи происходили на базе СОШ №4 при участии городского головы и представителей работодателей рынкообразующих предприятий города. Был проведен конкурс ученических агитбригад «Живи и работай в Крыму», в котором приняло участие 142 школьника, а также 29 человек из числа занятого населения. Проведено 30 семинаров по таким тематикам. как «Презентация курсов обучения». «Презентация профессии». «Овладей новой профессией», в которых приняло участие 370 человек из числа городских и сельских жителей. По результатам данных мероприятий 230 человек были направлены на профобучение. В соответствии с потребностями  рынка труда региона были  направлены на   обучение под заказ работодателей  32 человека. В отчетном периоде был проведен 1 семинар по вопросам предотвращения нелегальной трудовой миграции, торговли людьми и эксплуатации детского труда с участием специалистов  районного центра социальной службы по делам  семьи, детей и молодежи, в котором  приняло участие 18 безработных.

     Начальник управления экономики, торговли

регуляторной и инвестиционной политики                                                              В.Н. Говзан