Официально:Об утверждении Положения о конкурсе на замещение должности главы администрации города Красноперекопск

7
292
0
0

Республика Крым

Красноперекопский городской совет

1  сессия   1  созыва

Р Е Ш Е Н И Е

от  29  сентября  2014  г. №  14-1/14                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Об Об  утверждении Положения о конкурсе

на замещение должности главы

администрации города Красноперекопск

в Республике Крым

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года
 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании п.2 Указа Главы Республики Крым от 05.09.2014 №252-У  «Об утверждении типового Положения о конкурсе на замещение должности главы местной администрации городского округа, муниципального района», в целях упорядочения деятельности органа местного самоуправления по назначению главы администрации муниципального образования городской округ Красноперекопск в Республике Крым городской совет

РЕШИЛ:

  1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение должности главы администрации города Красноперекопск в Республике Крым (Приложение).
  2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подлежит размещению на официальном сайте Красноперекопского городского совета, опубликованию                                        в горрайонной газете «Перекоп».

 

Председатель городского совета                                                               В.И.Финиковская

Управляющий делами                                                                                       Е.Н.Савенко

Начальник  организационного отдела                                                    И. А. Семенова

Начальник  отдела по

вопросам правовой работы                                                                           О.А. Сачок

 

Приложение к решению 1 сессии

1 созыва от 29 сентября 2014 года

№ 14-1/14

 Положение

о конкурсе на замещение должности главы администрации

города Красноперекопск в Республике Крым

  1. Общие положения

1.1)  Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Красноперекопск (далее – Порядок) определяет в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Республики Крым, регулирующими прохождение муниципальной службы на территории Республики Крым, порядок организации и проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Красноперекопск, в том числе порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии, принятия решения об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации города Красноперекопск, условия и процедуру проведения конкурса, а также порядок принятия решения конкурсной комиссией по результатам конкурса.

1.2)  Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

1.3) Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности муниципальной службы – главы администрации города Красноперекопск (далее – кандидаты) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности муниципальной службы, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, знаний, умений, навыков и иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

1.4) Конкурс объявляется по решению Красноперекопского городского совета.

 

  1. Право на участие в конкурсе

 

2.1) Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должности главы администрации:

  • имеющие высшее профессиональное образование:
  • имеющие стаж государственной гражданской службы и (или) стаж муниципальной службы — не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности – не менее  5 лет;
  • достигшие возраста 30 лет;
  • не имеющие на день проведения конкурса непогашенной или неснятой судимости.

Соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям                       и навыкам:

  • знание основных положений Конституции  Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Крым, Устава муниципального образования,

связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

  • знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
  • знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
  • профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
  • знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
  • знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
  • навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
  • навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
  • навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
  • навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

2.2) Гражданин Российской Федерации, являющийся муниципальным служащим органа местного самоуправления (далее – муниципальный служащий), вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

  1. Порядок организации и проведения первого этапа конкурса

3.1) На первом этапе конкурса не позднее 5 дней со дня принятия решения Красноперекопским городским советом — представительным органом муниципального образования городской округ Красноперекопск (далее – представительный орган) о проведении конкурса организационный отдел органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета обеспечивает опубликование объявления представительного органа о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе (далее – объявление) в горрайонной газете «Перекоп», а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Красноперекопского городского совета.

Опубликование объявления осуществляется не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении указываются также требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации муниципального образования, место и время приема документов, подлежащих представлению гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе (далее – документы), срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального сайта органа местного самоуправления).

На официальном сайте представительного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе: требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации, условия прохождения муниципальной службы, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, другие информационные материалы.

3.2) Одновременно с опубликованием сведений, указанных в пункте 3.1) настоящего Положения, организационный отдел органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета публикует проект контракта с главой администрации города Красноперекопск в Республике Крым.

3.3)  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – гражданин), представляет в представительный орган:

3.3.1) заявление установленной формы;

3.3.2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (приложение  1);

3.3.3) паспорт гражданина Российской Федерации и его копию;

3.3.4) две цветные фотографии размером 3х4;

3.3.5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

3.3.6) документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), и их копии;

3.3.7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

3.3.8) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

3.3.9) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;

3.3.10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма заключения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);

3.3.11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (указанные сведения предоставляются в порядке и форме, которые установлены для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих);

3.3.12) по желанию могут быть представлены отзыв с места работы (службы) и другие сведения.

3.4) Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования.

По поручению руководителя органа местного самоуправления муниципального образования организационный отдел органа местного самоуправления муниципального образования обеспечивает получение им документов, необходимых для участия в конкурсе.

3.5) Документы, предусмотренные в пункте 3.3) настоящего Положения, представляются гражданином в организационный отдел органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета, в часы и срок приема документов, указанные в объявлении.

Срок приема документов не может быть менее 15 дней (указывается количество дней) со дня публикации объявления.

3.6) При приеме документов организационный отдел   органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета в течение 10 дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных гражданином, перечню документов, установленному пунктом 3.3) настоящего Положения, и сроков их представления (далее – проверка).

По итогам проверки гражданину выдается подписанная (подписанное) руководителем организационного отдела  (наименование структурного подразделения) представительного органа:

  • расписка в получении документов – в случае соблюдения гражданином всех требований настоящего Положения по представлению документов;
  • уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа в приеме документов – при несвоевременном представлении гражданином документов и (или) представлении их не в полном объеме, и (или) с нарушением правил оформления документов.

3.7) Гражданин вправе обратиться с письменным заявлением в представительный орган, содержащим просьбу о переносе срока приема документов (далее – заявление о переносе срока).

В заявлении о переносе срока должна быть указана причина несвоевременного представления документов и (или) представления их не в полном объеме, и (или) с нарушением правил оформления документов.

Причины для переноса срока приема документов, которые могут быть признанными уважительными:

  • Длительное пребывание за пределами муниципального образования;
  • Болезнь заявителя;
  • Иные уважительные причины.

В случае если указанная в заявлении о переносе срока причина будет признана представительным органом уважительной, представительный орган вправе перенести срок приема документов, но не более чем на 5 дней.

Гражданин информируется представительным органом о результатах рассмотрения его заявления о переносе срока в течение 3 рабочих дня.

3.8) Если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации города Красноперекопск в Республике Крым связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с согласия гражданина  ЧСиГЗН  представительного органа проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

3.9) Достоверность сведений, представленных гражданином в представительный орган, подлежит проверке кадровой службой организационного отдела представительного органа не позднее 10 дня  со дня истечения срока приема документов, установленного в соответствии с пунктом 3.5) настоящего Положения.

3.10) Гражданин, документы которого приняты представительным органом (далее – претендент на замещение должности главы администрации города Красноперекопск в Республике Крым), по результатам проверки в соответствии с пунктом 3.9) настоящего Положения не допускается по решению председателя представительного органа к участию в конкурсе при наличии одного или нескольких из следующих оснований:

3.10.1) Несоответствия квалификационным, в том числе дополнительным, требованиям к кандидатам на должность главы администрации муниципального образования.

3.10.2) Несоблюдения ограничений, установленных действующим законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

3.10.3) Отказа от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации муниципального образования связано с использованием таких сведений.

3.11) В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указанных в пункте 3.10) настоящего Положения, и препятствующих замещению гражданином должности главы администрации города Красноперекопск в Республике Крым, претендент на замещение должности главы администрации муниципального образования информируется в письменной форме председателем представительного органа о причинах не допуска к участию в конкурсе.

3.12) Претендент на замещение должности главы администрации муниципального образования, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение председателя представительного органа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

  1. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

 

4.1) Для проведения второго этапа конкурса решением представительного органа не позднее чем за 10 дней до начала проведения второго этапа конкурса образуется конкурсная комиссия в количестве 8 человек, определяется ее состав, сроки и порядок работы.

4.2) В состав конкурсной комиссии могут входить депутаты представительного органа, муниципальные служащие органа местного самоуправления муниципального образования, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представительным органом в качестве независимых экспертов — специалистов по вопросам, связанным с организацией и осуществлением местного самоуправления, в том числе с прохождением муниципальной службы (далее – независимые эксперты).

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4.3) При формировании конкурсной комиссии половина членов конкурсной комиссии определяется представительным органом, а другая половина – Главой Республики Крым.

Представительный орган одновременно с опубликованием объявления обращается к Главе Республики Крым с просьбой об определении в представительный орган представления о назначении членов конкурсной комиссии, составляющих половину конкурсной комиссии.

К обращению прилагается решение представительного органа о проведении конкурса, решение представительного органа о формировании конкурсной комиссии, содержащее положение о конкурсной комиссии.

4.4) Организационный отдел органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета готовит обращение председателя представительного органа о включении в состав конкурсной комиссии представителей администрации города Красноперекопск в Республике Крым, представителей научных и образовательных учреждений, других организаций и направляет его в администрацию города Красноперекопск в Республике Крым, научные и образовательные учреждения, другие организации одновременно с опубликованием объявления. Представители администрации города Красноперекопск в Республике Крым, независимые эксперты включаются в состав конкурсной комиссии не позднее, чем за 10 дней до дня проведения второго этапа конкурса.

Организационный отдел органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета направляет сведения о включении в состав конкурсной комиссии представителей администрации города Красноперекопск в Республике Крым, независимых экспертов, а также сведения о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса в администрацию города Красноперекопск в Республике Крым, научные и образовательные учреждения, другие организации, представившие предложения о включении в состав конкурсной комиссии указанных независимых экспертов, не позднее чем за 3 дней до дня проведения второго этапа конкурса.

4.5) Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

4.6) Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

Председатель избирается из числа членов конкурсной комиссии, определенных Главой Республики Крым, открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.

Заместитель председателя и секретарь избираются из состава конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.

4.7) Председатель конкурсной комиссии:

4.7.1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

4.7.2) определяет дату и повестку заседания конкурсной комиссии;

4.7.3) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

4.7.4) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;

4.7.5) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

4.7.6) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;

4.7.7) представляет на заседании представительного органа принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.

4.8) Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

4.9) Секретарь конкурсной комиссии:

4.9.1) осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

4.9.2) осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее, чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;

4.9.3) ведет и подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;

4.9.4) оформляет принятые конкурсной комиссией решения;

4.9.5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.

4.10) Заседание конкурсной комиссии проводится при участии в конкурсе не менее двух претендентов, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

4.11) Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.12) Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения одного из победителей конкурса на должность главы администрации города Красноперекопск в Республике Крым либо отказа в таком назначении.

4.13) На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания конкурсной комиссии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее – протокол), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.

 

  1. Порядок проведения второго этапа конкурса

 

5.1) Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

5.2) Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение должности главы местной администрации муниципального образования, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и с использованием одного из следующих методов оценки, проводимой по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации муниципального образования:

5.2.1) Индивидуальное собеседование.

При проведении оценки кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных, в том числе дополнительных, требований к должности главы администрации муниципального образования и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

5.3) Используемый при проведении второго этапа конкурса метод оценки определяется в решении представительного органа о формировании конкурсной комиссии.

5.4) После открытия заседания конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов конкурсная комиссия рассматривает представленные кандидатами документы, после чего кандидаты приглашаются для проведения конкурсной процедуры.

5.5) При применении при проведении второго этапа конкурса в качестве метода оценки индивидуального собеседования кандидаты приглашаются на заседание конкурсной комиссии в очередности, определяемой в соответствии со сроками подачи ими документов, начиная с кандидата, первого представившего документы.

Члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, позволяющие выявить уровень знаний кандидатом требований законодательства Российской Федерации, Республики Крым, муниципальных правовых актов муниципального образования, необходимые для исполнения обязанностей по должности главы администрации муниципального образования, знание основ управления и организации труда, наличие навыков аналитической и методической работы, организаторских и иных способностей, необходимых для выполнения обязанностей по должности главы администрации муниципального образования.

Члены конкурсной комиссии могут предложить кандидату изложить его позицию в отношении организации работы и способов достижения наилучших результатов при исполнении должностных обязанностей по должности главы местной администрации муниципального образования.

Как правило, конкурсная комиссия задает кандидатам равное количество вопросов.

Оценка кандидатов осуществляется по 10-бальной системе. Выставленные членами конкурсной комиссии баллы по итогам оценки каждого из кандидатов в отсутствие кандидатов суммируются, объявляются и заносятся секретарем конкурсной комиссии в протокол.

5.6) По итогам проведения второго этапа конкурса конкурсная комиссия представляет в представительный орган протокол, в котором указываются итоги проведения конкурса и определяются кандидаты, признанные победителями конкурса и представляемые конкурсной комиссией для назначения на должность главы администрации муниципального образования.

5.7) Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  1. Порядок подведения итогов конкурса, рассмотрения и принятия

решений представительным органом по результатам конкурса

6.1) Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, организационный отдел органа местного самоуправления  Красноперекопского городского совета сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти календарных дней со дня его завершения.

6.2) Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса направляется в представительный орган не позднее, чем на следующий день после принятия решения.

Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято представительным органом не позднее десяти календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в представительный орган протокола заседания.

На основании решения представительного органа председатель муниципального образования заключает контракт с главой администрации не позднее пятнадцати календарных дней со дня проведения конкурса.

6.3) Если при проведении конкурса к участию в конкурсе допущены менее двух претендентов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы или входе проведения конкурса до его окончания менее двух кандидатов не утратили право на участие в конкурсе, представительный орган принимает решение о проведении повторного конкурса.

В случае если конкурсной комиссией принято решение о признании конкурса несостоявшимся или представительный орган не назначит главу администрации из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, в порядке и в сроки, установленные настоящим положением для проведения конкурса, проводится повторный конкурс.

В этом случае глава администрации назначается представительным органом из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам повторного конкурса.

6.4) Документы претендентов на замещение должности главы администрации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся представительным органом в установленном порядке.

Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в представительный орган муниципального образования.

6.5) Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.

Председатель городского совета                                                               В.И.Финиковская

 

Приложение 2 к Положению о конкурсе на замещение должности

главы администрации г.Красноперекопск в Республике Крым

 Протокол №

заседания конкурсной комиссии

на замещение должности главы администрации

г. Красноперекопск в Республике Крым

 Дата, время и место проведения заседания конкурсной комиссии

Присутствовали:

(фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии)

 

Повестка дня:

  1. О проведении конкурса на замещение должности главы администрации

г. Красноперекопск в Республике Крым (далее – Конкурс)

 

  1. Рассматривали документы следующих лиц:

(фамилии и инициалы граждан, допущенных к участию в Конкурсе (далее–кандидаты)

  1. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них – при проведении Конкурса с использованием метода индивидуального собеседования;

анализ анкет–при проведении Конкурса с использованием метода анкетирования;

анализ результатов тестов – при проведении Конкурса с использованием метода тестирования;

темы групповой дискуссии и анализ участия в ней кандидатов-при проведении Конкурса
с использованием метода групповых дискуссий. Результаты голосования:

 

№п/п  

Ф.И.О. кандидата

Количество голосов
«За»

 

 

«Против»

 

 

  1. Решение конкурсной комиссии:

 

Признать победителями Конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального образования

 

(Ф.И.О. победителей Конкурса)

 

Председатель конкурсной комиссии

 

(подпись)                                    (расшифровка подписи)

 

Заместитель председателя конкурсной комиссии

 

(подпись)                                    (расшифровка подписи)

 

Секретарь

конкурсной комиссии

 

(подпись)                                    (расшифровка подписи)

 

Члены конкурсной комиссии

 

(подпись)                                    (расшифровка подписи)

Примечание.

Пункты 1,2 заполняются на каждого кандидата отдельно.

Приложение 1к Положению

о конкурсе на замещение должности

главы администрации  городского  округа Красноперекопск  в Республике Крым

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

Место для

фотографии

 

1.Фамилия

Имя

Отчество

 

 

  1. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где
    и по какой причине изменяли
  1. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
  1. Гражданство (если изменяли, то
    укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства-укажите)
  1. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому
  1. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
  1. Какими иностранными языками и
    языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
  1. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд муниципальной службы (кем и когда присвоены)
  1. Были ли Вы судимы (когда и за что)
  1. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата(если имеется)
  1. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

 

Месяц и год Должность с указанием организации Адрес организации (вт. ч. заграницей)
поступления ухода

 

  1. Государственные награды,        иные        награды        и        знаки        отличия

 

 

 

  1. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

 

Степень родства Фамилия, имя, отчество Год, число, месяц и место рождения Место работы (наименование и адрес организации), должность Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

 

  1. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие заграницей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

 

 

 

 

 

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают заграницей)

 

 

  1. Пребывание заграницей (когда, где, с какой целью)
  1. Отношение к    воинской    обязанности и воинское звание
  1. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
  1. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

  1. Наличие

заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

  1. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
  1. ИНН

(если имеется)

 

  1. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
  1. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь недопуск или отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

 

 

«      »                              20     г.                 Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

 

«      »                              20   г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

 

 

http://krp-rada.gov.ua/index.php/ogni-kr/6958-gorsovet-zas2014-1

 

7 КОММЕНТАРИИ

  1. 0

    0

    Валентина Иосифовна, если бы я знала, что главой администрации будет Карманов С.- я бы за Вас и вообще за Единую Россию не голосовала! В списках партии его не было. Может назначим городской референдум по поводу этой кандидатуры? Или сразу звонить в администрацию Путину? А как же «Крым не криминальный»? Вы нас обманули!

    • 0

      0

      С каких делов Карманов старший стал» криминальный»????

  2. 0

    0

    А шо Вы так думаете? Шо Финиковская Кармана старого предложила, Вы заблуждаетесь. Вы думаете депутаты знали кого им подсунут, держите карман шире, Видели бы Вы лица молодых ЕР когда озвучили кандидата. такого разачарования я давно не видел, пан А…..в настоятельно рекомендовал данного человека, и Финиковской ничего не оставалось….. В данном случае кармана продавили сверху. и местный совет тут не решал уже них…….я .
    подведем итог — ушли от бандерлогов и вернулись к гоблинам

  3. 0

    0

    что правда то правда….про карманова услышали депутаты уже на сесси…

Comments are closed.