ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 26 сентября 2014 года № 362
О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2014 года № 783 «Об особенностях составления, рассмотрения и утверждения проектов бюджета Республики Крым, бюджета г.Севастополя и местных бюджетов на 2015 год и формирования бюджетной отчетности» и с целью урегулирования отношений по вопросу формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым
Совет министров Республики Крым постановляет:
- Утвердить прилагаемое Положение о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым (далее — Положение).
- Органам местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым учитывать установленные Положением предельные нормативы при внесении изменений в местные бюджеты в 2014 году, а также при утверждении местных бюджетов на 2015 год в качестве предельных объемов расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым.
И.о. Главы Республики Крым,
Председатель Совета министров
Республики Крым С.АКСЁНОВ
Заместитель Председателя Совета
министров Республики Крым —
руководитель Аппарата Совета
министров Республики Крым Л.ОПАНАСЮК
Приложение к постановлению
Совета министров Республики Крым от 26 сентября 2014 года № 362
ПОЛОЖЕНИЕ
о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым
- Настоящее Положение устанавливает предельные нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым на 2014-2015 годы.
- Под нормативами формирования расходов на оплату труда применительно к настоящему Положению понимается расчетная величина, ограниченная по составу входящих в нее затрат, которая применяется при формировании фонда оплаты труда категорий лиц, перечисленных в пункте 1 настоящего Положения.
Основной единицей расчетной величины нормативов формирования расходов на оплату оплаты труда являются:
1) для депутатов, выборных должностных лиц — предельные размеры денежных вознаграждений, установленные приложением 1 к настоящему Положению;
2) для муниципальных служащих в органах местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым — предельные размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, установленные соответственно приложениями 2 и 3 к настоящему Положению;
- Выборным должностным лицам местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым устанавливается денежное вознаграждение, размер и порядок выплаты которого определяется представительным органом муниципального образования Республики Крым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым за счет средств местного бюджета муниципального образования в пределах нормативов, установленных настоящим Положением.
- Муниципальным служащим городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым производятся следующие дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее – ежемесячная надбавка за выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее – ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее – ежемесячная надбавка за особые условия);
премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Размеры дополнительных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования Республики Крым, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым с учетом предельных нормативов, установленных настоящим Положением.
- При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, применяются следующие нормативы формирования расходов на оплату труда (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за классный чин (для муниципальных служащих) — в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере одной второй должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере четырнадцати должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере четырех должностных окладов.
- В случае нарушения требований настоящего Положения органами местного самоуправления, получающими дотации из бюджета Республики Крым на выравнивание финансовой обеспеченности муниципального образования, Совет министров Республики Крым вправе в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовом году, до устранения допущенных нарушений.
- Финансирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым производится за счет средств соответствующих местных бюджетов муниципальных образований.
Заместитель Председателя Совета
министров Республики Крым —
руководитель Аппарата Совета
министров Республики Крым Л.ОПАНАСЮК
Приложение 1
к Положению о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Наименование муниципальных должностей Республики Крым | Предельный размер денежного вознаграждения (руб.) | ||||
Городской округ | Муниципальный район | Городское поселение (г.Старый Крым, г.Бахчисарай, г.Белогорск, г.Щелкино) | Сельское поселение | ||
Председатель совета | 45263 | 40825 | 33725 | 26625 | |
Заместитель председателя совета | 37275 | 33725 | 28400 | 22188 | |
Депутат | 32838 | 30175 | 24850 | 19525 | |
Председатель комиссии (комитета) | 32838 | 30175 | 24850 | 19525 | |
Председатель контрольно-счетного органа | 37275 | 33725 | 28400 | 22188 | |
Заместитель председателя контрольно-счетного органа | 34666 | 31364 | 26412 | 20635 | |
Аудитор контрольно-счетного органа | 27956 | 25294 | 21300 | 16641 | |
Председатель избирательной комиссии | 34666 | 31364 | 26412 | 20635 | |
Секретарь избирательной комиссии | 27956 | 25294 | 21300 | 16641 | |
Предельный фонд оплаты труда, количество денежных вознаграждений в расчете на год | 13,35 |
Приложение 2
к Положению о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ Наименование должностей муниципальных служащих в Республике Крым | Предельный размер должностного оклада (руб.) | |||||||||||||
Городской округ | Муниципальный район | Городское поселение (г.Старый Крым, г.Бахчисарай, г.Белогорск, г.Щелкино) | Сельское поселение | |||||||||||
Глава администрации | 15300 | 13800 | 11400 | — | ||||||||||
Первый заместитель главы администрации | 13200 | 11700 | — | — | ||||||||||
Заместитель главы администрации | 12600 | 11400 | 9600 | 7500 | ||||||||||
Руководитель аппарата администрации | 12000 | 11100 | 9300 | — | ||||||||||
Заместитель руководителя аппарата администрации | 11400 | 10500 | — | — | ||||||||||
Управляющий делами | 12000 | 11100 | — | — | ||||||||||
Заместитель управляющего делами | — | 10500 | — | — | ||||||||||
Начальник департамента | 10200 | 9600 | — | — | ||||||||||
Заместитель начальника департамента | 9000 | 8700 | — | — | ||||||||||
Начальник управления | 9300 | 9000 | — | — | ||||||||||
Заместитель начальника управления | 8700 | 8400 | — | — | ||||||||||
Начальник самостоятельного отдела | 9000 | 8700 | 7500 | 5400 | ||||||||||
Заместитель начальника самостоятельного отдела | 8400 | 8100 | 6300 | — | ||||||||||
Руководитель территориального органа | 10200 | — | — | — | ||||||||||
Начальник отдела в составе департамента | 8100 | 7800 | — | — | ||||||||||
Начальник отдела в составе управления | 8100 | 7800 | — | — | ||||||||||
Заместитель начальника отдела в составе департамента | 7800 | 7500 | — | — | ||||||||||
Заместитель начальника отдела в составе управления | 7800 | 7500 | — | — | ||||||||||
Заведующий сектором в составе департамента | 7500 | 7200 | — | — | ||||||||||
Заведующий сектором в составе управления | 7500 | 7200 | — | — | ||||||||||
Заведующий сектором в составе самостоятельного отдела | 7500 | 7200 | — | — | ||||||||||
Заведующий сектором в составе отдела | — | 7200 | — | — | ||||||||||
Начальник отдела в территориальном органе | 8100 | — | — | — | ||||||||||
Помощник (советник) главы администрации | 7200 | 6600 | — | — | ||||||||||
Помощник (советник) председателя представительного органа | 7200 | 6600 | — | — | ||||||||||
Пресс-секретарь | 7200 | 6600 | — | — | ||||||||||
Заведующий сектором | — | — | 5700 | 5100 | ||||||||||
Главный инспектор | 5700 | 5400 | — | — | ||||||||||
Главный специалист | 4800 | 4500 | — | |||||||||||
Ведущий инспектор | 5400 | 5100 | 4800 | 4500 | ||||||||||
Старший инспектор | 4500 | 4200 | 3900 | 3900 | ||||||||||
Инспектор | 5100 | 4800 | 4500 | 4200 | ||||||||||
Ведущий специалист | 4800 | 4500 | 4200 | 3900 | ||||||||||
Специалист 1 категории | 4200 | 3900 | 3600 | 3600 | ||||||||||
Специалист 2 категории | 4050 | 3750 | 3450 | 3300 | ||||||||||
Специалист | 3900 | 3600 | 3300 | 3000 | ||||||||||
Предельный фонд оплаты труда в целом в органе местного самоуправления, количество должностных окладов в расчете на год | 39,5 |
всё таки я не пойму…оплачивается работа всех депутутов или которые на постоянной основе, как то не прописано. и если депутат стал председателем комиссии ему оплачиваются как председателю или как депутату или суммируется.
логика в том, ИМХО что оплачивается всем депутатам, т.к. если принять во внимание , что оплачивать будут председателям ковмиссий — а это только из депутатов выбирают их и комиссий более чем 2 шт (т.к. говорили что депутатов будет 1-2 на постоянной основе с оплатой)…а комиссий больше , и подтверждено постановлением что они имеют оплату-делаю вывод что и местные получать будут за свою работу или не работу..кто как относиться
Будут получать. Оплата по одной, более оплачиваемой должности. Что же тут не понятного?
Comments are closed.