Официально:ПРОЕКТ. Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких — либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

0
229
0
0

Республика Крым

Красноперекопский городской совет

____ сессия 1 созыва

Р Е Ш Е Н И Е

от ___ ноября 2014 г. № ________

г. Красноперекопск

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах

обращения каких — либо лиц в целях склонения граждан, занимающих

должности муниципальной службы и муниципальных служащих

города Красноперекопск Республики Крым к совершению коррупционных

правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

 

В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст.65 Конституции Республики Крым, во исполнение Поручения Главы Республики Крым (от 04.09.2014 №01-62/2109) городской совет

РЕШИЛ:

  1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких — либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений (Приложение).
  2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и подлежит размещению на официальном сайте Красноперекопского городского совета, опубликованию в горрайонной газете «Перекоп».

Председатель Красноперекопского

городского совета В. И. Финиковская

Управляющий делами

Е. Н. Савенко

Начальник организационного отдела

И. А. Семенова

Начальник отдела по

вопросам правовой работы

О.А. Сачок

Приложение решению ____ сессии

городского совета 1 созыва

от «___» ноября 2014 г. № ________

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких — либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

  1. Общие положения
  2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления гражданами, занимающими должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым (далее — муниципальные служащие) представителя нанимателя о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее-Уведомление), организации проверок этих сведений, регистрации Уведомлений и принятия по ним решений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Крым.
  3. Муниципальные служащие обязаны уведомлять о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее- Обращение) представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

Муниципальные служащие о фактах Обращения могут уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем указывают в соответствующем Уведомлении направляемом представителю нанимателя.

  1. Муниципальные служащие, которым стало известно о факте Обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
  2. Уведомление муниципальными служащими о фактах Обращения, за исключением
  3. Порядок уведомления представителя нанимателя
  4. При получении муниципальным служащим Обращения он обязан незамедлительно (в течение рабочего дня), а если указанное Обращение поступило во внеслужебное время, не позднее следующего рабочего дня со дня прибытия к месту работы представить Уведомление в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (дополнение 1) к настоящему Порядку.
  5. Уведомление подается лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
  6. Уведомление составляется по каждому факту обращения.
  7. Прием и регистрация Уведомлений осуществляется структурным подразделением, уполномоченным вести работу с Уведомлениями.
  8. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении
  9. В Уведомлении муниципальные служащие указывают должность, • фамилию, имя, отчество руководителя органа местного самоуправления муниципального образования, на имя которого направляется уведомление, свою фамилию, инициалы, место жительства, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты уведомления.
  10. Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

  1. Регистрация уведомлений
  2. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале регистрации Уведомлений (далее — Журнал) (дополнение 2), который должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью.
  3. В Журнале отражаются следующие сведения:
  • регистрационный номер, присвоенный Уведомлению;
  • дата и время его принятия;
  • краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;
  • количество листов в Уведомлении;
  • фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, • принявшего Уведомление;
  • сведения о передаче Уведомления представителю нанимателя, в органы прокуратуры и другие органы государственной власти по компетенции.
  1. Первый экземпляр поступившего Уведомления в день регистрации должностным лицом структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, передается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего должностного лица структурного подразделения, уполномоченного вести работу с Уведомлениями, принявшего Уведомление, выдается уведомившему муниципальному служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
  2. Журнал совместно с копиями Уведомлений, направленных по решению представителя нанимателя в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти, а также с документами, указанными в пункте 10 настоящего Порядка, в течение 3-х лет со дня регистрации в нем последнего Уведомления хранятся в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, после чего передаются в архив.
  3. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении,

и принятие соответствующих решений

  1. Основными направлениями деятельности по рассмотрению Уведомлений являются:
  • установление в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить муниципальным служащим, признаков коррупционного правонарушения;
  • уточнение фактических обстоятельств склонения муниципальных служащих к коррупционным правонарушениям и круга лиц, принимающих участие в склонении к совершению коррупционного правонарушения;
  • установление факта подачи муниципальными служащими Уведомления в органы прокуратуры и (или) другие органы государственной власти по компетенции.
  1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальным служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется путем:
  • проведения бесед с муниципальными служащими соответствующего органа местного самоуправления;
  • получения от муниципальных служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.
  1. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственного работника за проведение проверки.
  2. Структурное подразделение, уполномоченное вести работу с Уведомлениями информирует в письменном виде муниципального служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения представителя нанимателя.
  3. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.
  4. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в структурное подразделение, уполномоченное вести работу с Уведомлениями, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
  5. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
  6. В письменном заключении указываются:
    1. Результаты проверки представленных сведений;
    2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

21.3) Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

  1. С результатами проверки и заключением знакомят муниципального служащего, направившего Уведомление.
  2. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче указанных материалов в правоохранительные органы.
  3. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если в соответствии с федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

25.Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в структурном подразделении, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

 

Председатель Красноперекопского

городского совета В.И. Финиковская

 

Дополнение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких- либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

Ф.И.О. руководителя органа местного самоуправления, на имя которого направляется уведомление

от _______

(Ф.И.О. муниципального служащего, должность, адрес, телефон)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым

к совершению коррупционных правонарушений

 

Сообщаю, что:

1).

(описание обстоятельств, при которых поступило обращение к склонению граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым (далее – муниципальные служащие) в связи с исполнением ими служебных обязанностей от каких-либо лиц в целях склонения их

к совершению коррупционных правонарушений)

(дата, место, время, другие условия)

2)

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц)

3)

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющему к коррупционному правонарушению).

4)________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения) (дата, подпись, инициалы и фамилия)

 

(дата) (подпись) (инициалы, фамилия)

 

 

Регистрация: № ________________ от « » _20 г.

Дополнение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения каких- либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения граждан, занимающих должности муниципальной службы и муниципальных служащих города Красноперекопск Республики Крым

к совершению коррупционных правонарушений

 

Начат 20____________ г.Окончен 20_________ г.

На листах__________ л.

Nп/

п

Регистраци

онны

й

Номер

уведо

млен

ия

Дата и время регистрации уведомления Ф.И.О.,должность

подавшего

уведомление

*

Краткоесодержание

уведомления

Количес

тво

лист

ов

Ф.И.О.регистри

рующег

0

уведомл

ение

Подпись

регист

рирую

щего

уведом

ление

Подписьподавшег

0

уведомле

ние

Особыеотметки
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10