Какие меры социальной защиты (поддержки) предоставляются лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) Назначается по месту работы (службы) матери, либо отца или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Работающим гражданам устанавливается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее 2718,35 руб. – по уходу за первым ребенком, 5436,67 руб.- за вторым и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется и ограничению максимальным размером не подлежит.
Для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, пособие выплачивается в размере, выплачивавшемся по месту работы на день увольнения.
Указанный размер не может быть менее 2718,35 руб. – по уходу за первым ребенком, 5436,67 руб.- за вторым и последующими детьми, а также не может превышать максимальный размер для данной категории лиц- 10873,36 руб.
- Ежемесячная компенсационная выплата нетрудоустроенной женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в размере 50,00 руб.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, в ред. Постановления Правительства РФ от 04.08.2006 N 472 )
Назначается по месту работы (службы) матери, либо отца или другого родственника фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е. находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Указанная выплата предоставляется нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получающим пособия по безработице.
