ВРЕМЯ НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ:получение государственной услуги по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

0
253
0
0

Одна из проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, — длительный перерыв в работе, который приводит к потере квалификации. Выходом из сложившейся ситуации может стать получение государственной услуги по профессиональному обучению женщин,  находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В соответствии с Государственной программой содействия занятости населения Республики Крым на 2015-2017 годы указанная категория женщин сможет подготовиться к выходу на работу после декретного отпуска, повысить свою квалификацию, освоить новые технологии, а значит легче адаптироваться на рабочем месте.

Условия направления на обучение следующие: женщина должна находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, состоять в штате предприятия (организации), после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет продолжить трудовые отношения со своим работодателем, трудоустроиться на новое рабочее место или открыть свое собственное дело.

            Для того, чтобы пройти профессиональное обучение, женщине необходимо обратиться в службу занятости населения с заявлением о предоставлении вышеуказанной услуги и предоставить следующие документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, документ об образовании, копию трудовой книжки, копию приказа либо выписку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком, индивидуальную программу реабилитации инвалидов (для граждан с инвалидностью).

После завершения обучения и сдачи экзаменов женщины получают документ установленного образца о присвоении квалификации. Такой документ и полученные знания позволят не только адаптироваться к работе после длительного перерыва, но и повысить квалификацию или сменить сферу деятельности либо выйти на новый уровень профессиональных знаний.

С появлением ребенка в жизни мамы наступает своеобразный период, дающий шанс взглянуть на свою жизнь со стороны и расставить, может быть, новые приоритеты. Ведь декретный отпуск — это не только воспитание малыша, но и время новых возможностей для получения знаний и освоения профессий для будущих перемен.

Если у Вас возникло желание продолжить строить свою профессиональную карьеру, обращайтесь в Территориальное отделение службы занятости населения по адресу: г.Красноперекопск, ул.Чапаева, 2, кабинет № 5 или по телефону: 2-00-13.

Елена Тян – ведущий инспектор

отдела активной поддержки безработных Территориального

отделения службы занятости населения