В Минздраве Крыма объяснили причины уменьшения зарплат врачей

4
191
0
0

В Минздраве Крыма объяснили причины уменьшения зарплат врачей
По данным ведомства, размеры вознаграждения сотрудников медучреждений удастся повысить с помощью увеличения должностного оклада и уменьшения стимулирующих выплат.
Минздрав РК предлагает изменить структуру зарплаты работников медучреждений, об этом на заседании Совмина сообщил заместитель министра Александр Голенко.
По его словам, в настоящее время в больницах республики появился «большой перекос», связанный с размером заработных плат медперсонала. Так, сотрудники медучреждений, финансируемых из бюджета, получают зарплату, не «хуже, чем в прошлом году». Проблемы с размером выплат возникли с больницами, работающими по системе ОМС.
«В этом году в страховой медицине медучреждения должны заработать деньги, отчитаться за качество и количество (услуг — ред.). К сожалению, мы к этому не пришли ни морально, ни психологически, ни профессионально», — пояснил Голенко.
В настоящее время должностной оклад врачей и среднего медпесонала составляет до 35% от общей зарплаты. Минздрав РК предлагает увеличить его долю в зарплате на 45%.
«Мы предлагаем повысить на 45% должностной оклад, чтобы он был гарантированным, чтобы уменьшилось количество стимулирующих выплат. Потому что стимулирующие выплаты — это как раз то, что нам даёт страховая медицина. А остальное уже будет той надбавкой, которой за результаты труда можно оценивать каждого работника», — пояснил замминистра, добавив, что проект соответствующего постановления уже одобрил Минфин республики. Инициативу министерства здравоохранения Крыма поддержал и глава РК Сергей Аксёнов.
По данным Минздрава, в июле средняя зарплата врачей в республике составила 38097руб., среднего медперсонала — 21938 руб., младшего — 13 864. При этом, как признал Александр Голенко, эти цифры очень варьируют и их можно сравнить со «средней температурой по больнице».

https://news.mail.ru/economics/23236152/?frommail=1

4 КОММЕНТАРИИ

  1. 0

    0

    «В настоящее время должностной оклад врачей и среднего медпесонала составляет до 35% от общей зарплаты.
    Минздрав РК предлагает увеличить его долю в зарплате на 45%.»

    Нормальным языком: если оклад 10000 руб.- 35 %, 21428 руб. -75 % — другие выплаты, вся з/плата — 31428 руб. дальше интересней: 31428 руб. вся зарплата, оклад 45% — 14143 руб., 55 % — 17285 руб. И что даст увеличение доли оклада в зарплате? НИЧЕГО…Игра слов и шулерство.

    ДРУГОЕ ДЕЛО:
    «Мы предлагаем повысить на 45% должностной оклад, чтобы он был гарантированным, чтобы уменьшилось количество стимулирующих выплат.»
    Это 10 000 *45% =14500 руб. и +21428 руб. — другие выплаты. Зарплата — 35928 руб.

    Но опять напрягает вторая часть фразы: «чтобы уменьшилось количество стимулирующих выплат.» Значит не будет других выплат 21428 руб. Их уменьшат….на сумму увеличения оклада (как всегда).

    Что имеем, медики будут ждать 45 % увеличения окладов, т.е. 35928 руб., а минздрав как сказал? А вот тут ВОПРОС: или корреспондент не ведал, что писал или кто говорил не ведал о чем…

  2. 0

    0

    и еще: вопрос медикам: младший персонал — это кто? если уборщики, то 13864 руб. — это много или мало? Или нормально на фоне других зарплат в Крыму.

    • 0

      0

      младший персонал- санитарки, то есть те, кто моет пол.

  3. 0

    0

    Средняя зарплата врачей 38 000?! Интересно, кто Минздраву передаёт такие сведения? На 1 ставку доктор получает около 25000₽! Это максимум со стимуляцией.

Comments are closed.