«Суммы окладов гражданского служащего почти ни о чем не говорят. Только вводят в заблуждение» — Электорат.

Информация от Электората:

Суммы окладов почти ни о чем не говорят. Только вводят в заблуждение

Статья 1. Денежное содержание гражданского служащего

1. Денежное содержание гражданского служащего (далее — денежное содержание) состоит из месячного оклада в соответствии с должностью (далее — должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также дополнительных выплат.

2. К дополнительным выплатам относятся:

 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым (далее — ежемесячная надбавка за выслугу лет);

 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Крым (далее — ежемесячная надбавка за особые условия);

 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее — ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

 4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее — премия);

 5) ежемесячное денежное поощрение;

 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

 7) материальная помощь;

 8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень.

3. Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Крым.

http://www.rg.ru/2014/06/11/krim-zakon12-reg-dok.html