Ваше право:Примерная форма искового заявления о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

0
188
0
0

Красноперекопск онлайн: Данный образец взят с сайта Красноперекопского районного суда.

Примерная форма искового заявления о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

 

В_____________________________

_____________________________

(наименование суда)

_____________________________

_____________________________

(почтовый адрес)

ИСТЕЦ:_____________________________

_____________________________

_____________________________

 

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ОТВЕТЧИК:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании вознаграждения по итогам годовой работы

Я, _________________________________________________________________________,

                                                 (Ф.И.О.)

с «___» ______________________ _______ г.

работал(а) в __________________________________________________________________

                                                                              (полное наименование работодателя)

в должности __________________________________________________________________.

                                                                              (полное наименование должности)

Копия приказа N ______ от «___» ______________________ _______ г. о приеме на работу и копия трудового договора прилагаются.

 

Приказом N ______ от «___» ______________________ _______ г. я уволен(а) с занимаемой должности по ст. ________ ТК РФ.

По итогам работы за _________ год мне не выплачено вознаграждение в размере

______(_______________________________________________________________) рублей, хотя Положением о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы
№ ________ от «___» ______________________ _______ г., утвержденным _____________
___________________________________, предусмотрена выплата такого вознаграждения.

(должность утвердившего лица)

По  итогам  годовой работы и на основании приказа N ___________________________ от

«___» ______________________ _______ г. выплата вознаграждения за __________ год в организации производилась.

 

В  удовлетворении  моих  требований  о выплате вознаграждения по итогам

годовой   работы   работодателем   мне   отказано  по  следующим  причинам:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

(указать, какими документами подтверждается отказ)

Считаю,  что  действия  работодателя  неправомерны,  что обосновывается

следующими  причинами: я проработал(а) в организации полный календарный год

и  имею право на получение указанного вознаграждения.

В  соответствии  со  ст.  ст. 140, 391, 392, 395 ТК РФ, ст. ст. 22, 131, 132 ГПК РФ

ПРОШУ:

Взыскать  с ответчика в пользу ____________________________________ вознаграждение

                                                   (Ф.И.О. истца)

по итогам работы за _____ год в размере _________(_________________________________
____________________________________) рублей.

 

Приложения:

  1. Копия искового заявления ответчику.
  2.  Копия  приказа  о  приеме на работу, копия трудового договора истца (иные  документы — выписка из приказа об увольнении истца с работы; справка о  заработной  плате, выписка из Положения о порядке выплаты вознаграждения по  итогам  годовой  работы (либо иного документа), копия приказа о выплате работникам  вознаграждения  по  итогам  годовой  работы,  расчет  о размере причитающегося  истцу  по  итогам  годовой  работы  вознаграждения с учетом объективных   показателей  в  работе,  полученной  им  заработной  платы  и продолжительности   непрерывного   стажа   работы   в  данной  организации; доказательства, подтверждающие необоснованность лишения истца полностью или

частично вознаграждения по итогам годовой работы).

  1.   Копия   доверенности   представителя   (если  заявление  подписано представителем).

 

«___» ______________________ _______ г.

Истец (представитель истца) ___________________ _________________________________

                                                                                   (подпись)                                                      (Ф.И.О.)

Примечания:

  1. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений,  работники  освобождаются  от  оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).
  2. Приложения, указанные в п. 2, прилагаются истцом, в случае их отсутствия или отказа работодателя от их предоставления, данные документы могут быть получены по запросу суда.

 

http://krasnoperekopskiy.krm.sudrf.ru/modules.php?name=information&id=47