Могу ли я записать начальника на диктофон?

0
461
0
0

Законна ли запись на диктофон без предупреждения собеседника, если вас принуждают к увольнению с работы?
Отвечает юрист Дарьяна Грязнова:
Закон запрещает требовать от гражданина предоставления информации о его частной жизни. Получать такую информацию помимо воли тоже нельзя. Это распространяется на информацию, которая составляет личную или семейную тайну (ч. 8 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»).
Но ситуация, когда работодатель принуждает работника к увольнению, касается трудовых отношений между работником и работодателем, а потому запись не нарушает запрет на получение сведений о частной жизни.
Такая аудиозапись также может быть использована в качестве доказательства в суде, если соблюдены требования, установленные гражданским процессуальным кодексом. (Ст. 77 ГПК: лицо, представляющее аудио- и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи).

http://pravo2info.ru/advices/audio-na-rabote.html