При какой температуре воздуха летом сокращается рабочий день? Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

4
461
0
0

При какой температуре воздуха летом сокращается рабочий день?
Работать в душных помещениях не только сложно, но и опасно. Роструд опубликовал правила, которых должны придерживаться работодатели.
Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.

Как облегчить работу в жару?
Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда работников.
Так, инспекторы рекомендуют:
— устанавливать кондиционеры в помещении;
— устраивать работникам перерывы /продлевать обеденный перерыв;
— предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска (при этом оплата таких отпусков может производиться в соответствии с ч.2 ст. 157 Трудового кодекса, как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты);
— перенести работу некоторых работников из офиса домой;
— изменить режим и график труда, например, на час раньше начинать рабочий день и на час раньше заканчивать.

Все нововведения должны быть прописаны в дополнительных соглашениях к трудовому договору.
Кроме того, работодатель должен следить за тем, чтобы в помещениях всегда были питьевая вода и аптечка.
Какая температура воздуха должна быть в офисе?
Правила, определяющие оптимальную и допустимую температуру для сотрудников, указаны в санитарных правилах под названием «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (СанПиН 2.2.4.548-96).
Согласно документу, оптимальные показатели в офисе летом:

Температура воздуха — 23–25 градусов (при этом работа допустима при температуре до 28 градусов).
Температура поверхностей — 22–26 градусов.
Относительная влажность воздуха — 60–40 %.
Работодатели, которые не заботятся об условиях труда и здоровье работников, могут быть оштрафованы, дисквалифицированы или понести еще более жесткую ответственность.

4 КОММЕНТАРИИ

  1. 0

    0

    Написать можно все что угодно, а в реальной жизни на 99% это не выполнимо .., тем более в этой стране . Все права — за забором или воротами , а скорее дома на кухне .

  2. 0

    0

    Должны… Рекомендуют… Ага, все так и ломанулись. Обязаны под угрозой расстрела — так быстрее дойдёт.

  3. 0

    0

    В офисе кондиционер или вентилятор есть, а на заводе, что? не люди работают? когда температура в цехах сумасшедшая? Об этом кто-то думает? А что-то делается?

    • 0

      0

      Без проверок серьезных ничего и не будет делаться, а от проверок руководство откупится — все дешевле выйдет.

Comments are closed.