На содовом заводе в г.Красноперекопске с 1 июля 2017 года запланировано повышение тарифных ставок и окладов на 5%.

3
186
0
0

Итоги работы ПАО «СЗ» за 2016 год
Первые месяцы нового года — хорошее время для того, чтобы подвести итоги минувшего. Но сначала следует вспомнить, в каких условиях предприятие встретило 2016 год. А начинался он для завода, как и для остальных крымских предприятий, в условиях жесткого ограничения по электроэнергии, которое было вызвано полным прекращением её подачи на полуостров со стороны Украины в конце 2015 года. В этот период предприятие работало, используя по максимуму возможности собственной генерации электроэнергии, в 2016 году её выработано 108,3 млн. кВт/час, в том числе на КЭУ – 92 млн. кВт/час, на паровой турбине – 16,3 млн. кВт/час. Выработка собственной электроэнергии выросла на 18% по сравнению с 2015 годом.
Заканчивался минувший год работой предприятия в режиме ограниченных поставок природного газа: в декабре был введен лимит на потребление природного газа, в связи с чем предприятие работало частично на резервном топливе – мазуте. После выработки всего резервного топлива завод снизил нагрузки до уровня 25% производственных мощностей.
Тем не менее, несмотря на все сложности, которые возникли в минувшем году, предприятию удалось увеличить рост производства соды. Об этом мы уже писали в материале «Производственные итоги 2016 года» (http://sodaplant.ru/press_center/news/detail.php?ID=4..).
Сегодня мы расскажем и о других важных достижениях предприятия в отчетном году.
Выручка от реализации продукции и услуг за 2016 год увеличилась на 19% и составила 6434,7 млн. рублей. Доля реализуемой продукции на рынке России составила 91%.
Чистая прибыль в 2016 году составила 1227,8 миллионов рублей. «Положительным образом на рост чистой прибыли повлияло снижение курса доллара по отношению к рублю. Из-за этого, предприятие получило положительную курсовую разницу в сумме 1029 млн. рублей. Полученная прибыль позволила предприятию покрыть часть убытков предыдущих периодов», — уточняют редакции заводской газеты работники финансовой службы предприятия.
В 2016 году предприятием в бюджеты различных уровней и внебюджетные фонды перечислено — 886,6 млн. рублей, что на 333 миллиона больше, чем в 2015 году.
Средняя заработная плата по предприятию в 2016 году составила 25,957 руб. По сравнению с 2015-м годом зарплата работников выросла на 14%. Для сравнения, по данным статистики средняя заработная плата в Крыму за 11 месяцев 2016 года составила – 24, 742 рубля. Зарплата выплачивалась в установленные законом сроки и на конец года отсутствует задолженность по выплате заработной платы перед работниками.
Затраты на содержание социальной сферы в 2016 году составили 40,6 млн. руб. Расходы на проведение социально-культурных мероприятий составили 5млн. рублей, в том числе компенсация стоимости путевок на оздоровление работникам и членам их семей — 3,2 млн. руб. Расходы на благотворительность составили 227,3 тыс. рублей.
В 2016 году профинансировано инвестиционных мероприятий на сумму 241 млн. рублей, что в 2,1 раза больше, чем в предыдущем году. Основные объекты инвестирования в 2016 году: строительство элемента дистилляции №6, восстановление оборудования газовой компрессии, замена трансформатора ТРДНС, капитальный ремонт известково-обжигательной печи, реконструкция котлоагрегата №5, реконструкция производственных зданий и прочие.
В прошедшем году предприятие изменило динамику с отрицательной на положительную: увеличились объёмы производства и реализации, получена чистая прибыль. И в следующем, 2017-м году, предприятие ставит перед собой новые цели, — не только сохранить, но и улучшить достигнутые показатели. Руководство предприятие ставит также перед собой цель по увеличению заработной платы. С 1 июля 2017 года запланировано повышение тарифных ставок и окладов на 5%.
https://vk.com/soda_plant

3 КОММЕНТАРИИ

  1. 0

    0

    В Австрии крепят самого главного жида всего Титана и всея Соды. У кого ж теперь шмель «обрез» языком моделировать будет? Ой, вэй, придётся В ладу израильское гражданство принимать, ибо собаке без хозяина — просто некоего.

  2. 0

    0

    Если положение на соде такое чудесное,то зачем же ждать июля,повысьте зарплату с марта,и более чем на 5 процентов, и верните украденные у ИТР надбавки,которые обещали вернуть при улучшении ситуации…а может быть повышение с июля связано с тем,что по России минималка повышается везде на 5 процентов!И тогда нет никакой заслуги «добрых» руководителей?!

    • 0

      0

      Конечно, нет. Они еще прошлое обещанное повышение в октябре «простили». И в этом году в феврале — тоже.

Comments are closed.