В Красноперекопском городском совете прошел «Депутатский час»

6
1615
0
0

Депутаты Красноперекопского городского совета рассмотрели в рамках «Депутатского часа»  вопрос  об исполнении доходной части бюджета за 10 месяцев 2018 года

В Красноперекопском городском совете прошел «Депутатский час»

В заседании приняли участие: глава муниципального образования — председатель Красноперекопского городского совета Игорь Загребельный, депутаты Красноперекопского городского совета, первый заместитель главы администрации города Вадим Хомин, начальник финансового управления Елена Дудченко.

В ходе заседания Вадим Хомин подробно проинформировал депутатов о наполнении доходной части бюджета города на сегодняшний день и дал прогноз на конец 2018 года.

Большая часть налоговых и неналоговых доходов бюджета городского округа обеспечена поступлениями налога на доходы физических лиц, единого налога на вменённый доход, доходов от использования имущества муниципальной собственности, доля которых в объеме налоговых и неналоговых доходов составила более 90%.

Поступления налогов на доходы физических лиц в бюджет городского округа за 10 месяцев 2018 года составили 76,6% утвержденных годовых плановых назначений, доля в объеме налоговых и неналоговых доходов бюджета составила 54%.

Поступления единого налога на вменённый доход составили 80,4% утверждённых показателей.

Доходов от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, поступило 91,3% годовых плановых назначений.

Ожидаемое исполнение плановых показателей по налоговым и неналоговым доходам бюджета городского округа за 2018 год по прогнозам главных администраторов  доходов бюджета городского округа и финансового управления Администрации города Красноперекопска составит 100%.

Подводя итоги заседания «Депутатского часа» Игорь Загребельный отметил, что работа по  исполнению доходной части бюджета за 10 месяцев 2018 года выполнена на должном уровне и основная заслуга в этом первого заместителя главы администрации города Вадима Хомина, который профессионально, эффективно и результативно организовал работу в данном направлении.

http://krp-rk.ru/index.php/mm-news/novosti/19519-20181130-2

6 КОММЕНТАРИИ

  1. 2

    1

    «за 10 месяцев 2018 года выполнена на должном уровне»

    Готовятся к получению «премии за выполнение особо важных и сложных заданий»

    Постановлением Совета министров Республики Крым от 26 сентября 2014 года №362 «О
    предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных
    должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым»
    3.Выборным должностным лицам местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым устанавливается денежное вознаграждение, размер и порядок выплаты которого определяется представительным органом муниципального образования Республики Крым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым за счет средств местного бюджета муниципального образования в пределах нормативов, установленных настоящим Положением.
    4.Муниципальным служащим городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым производятся следующие дополнительные выплаты:
    ежемесячная надбавка за классный чин;

    ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее – ежемесячная надбавка за выслугу лет);

    ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее – ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

    ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее – ежемесячная надбавка за особые условия);

    премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия);

    единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

    Размеры дополнительных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования Республики Крым, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым с учетом предельных нормативов, установленных настоящим Положением.

    5.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, применяются следующие нормативы формирования расходов на оплату труда (в расчете на год):
    1) ежемесячной надбавки за классный чин (для муниципальных служащих) — в размере четырех должностных окладов;

    2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

    3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере одной второй должностного оклада;

    4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере четырнадцати должностных окладов;

    5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

    6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере четырех должностных окладов.

    В случае нарушения требований настоящего Положения органами местного самоуправления, получающими дотации из бюджета Республики Крым на выравнивание финансовой обеспеченности муниципального образования, Совет министров Республики Крым вправе в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовом году, до устранения допущенных нарушений.
    Финансирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым производится за счет средств соответствующих местных бюджетов муниципальных образований.

    • 3

      1

      А ты можешь излагать суть того. что выкладываешь самостоятельно? Или… ☻

      • 5

        0

        Точка, «суть» в том, что существует отдельная система оплаты «труда» чиновникам и депутатам, которая разительно отличается от системы оплаты остальных работающих и производящим материальные ценность с добавочной стоимостью.

  2. 4

    2

    Загребельный отметил, что работа по исполнению доходной части бюджета за 10 месяцев 2018 года выполнена на должном уровне и основная заслуга в этом первого заместителя главы администрации города Вадима Хомина, который профессионально, эффективно и результативно организовал работу в данном направлении- Я плакалъ((

    • 0

      1

      Да, деньги он профессионально умеет собирать! чилавек на своём месте

  3. 0

    0

    «Делу—время, а потехе (депутатский) час!»

Comments are closed.