Знакомьтесь:Управление образования Администрации города Красноперекопска

0
760
0
0

Структура управления образования, молодёжи и спорта Администрации города Красноперекопска

Начальник управления образования,молодёжи и спорта
Ириоглу Ирина Александровна   № 401 3-18-91 nachsupro@krp.rk.gov.ru

Заместитель начальника управления образования, молодёжи и спорта
Евдокименко Ирина Юрьевна № 428 2-35-49 zamupro1@krp.rk.gov.ru

Сектор по вопросам образования и молодежной политики
Заведующий сектором Мун Раиса Вячеславовна № 428 2-35-49 zamupro2@krp.rk.gov.ru
Главный специалист Мазурик Людмила Васильевна № 428 2-35-49

Сектор по вопросам спорта и туризма
Заведующий сектором Бирюкова Татьяна Геннадьевна № 419 3-18-91 sport@krp.rk.gov.ru
Главный специалист Сикорская Олеся Константиновна № 419 3-18-91

Основные задачи Управления:
 Организация предоставления общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего
образования по основным общеобразовательным программам в
муниципальных образовательных организациях (за исключением
полномочий
 по финансовому обеспечению реализации основных
общеобразовательных программ в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами), организация
предоставления дополнительного образования детей в
муниципальных
 образовательных организациях (за исключением дополнительного
образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется
органами государственной власти Республики Крым), создание
условий для осуществления присмотра и ухода за детьми,
содержания детей в муниципальных образовательных организациях,
а также организация
 отдыха и оздоровления детей; Реализация отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного
самоуправления, в соответствии с Законами Республики Крым.
 Обеспечение условий для развития на территории городского округа
туризма, физической культуры и спорта, организации проведения
официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий
городского округа.
 Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и
молодежью в городском округе.
 Организация, планирование, регулирование деятельности муниципальных
образовательных учреждений в целях осуществления государственной
политики в сфере образования, федеральных государственных
образовательных стандартов и федеральных государственных требований в
пределах своей компетенции на территории городского округа
Красноперекопск для реализации установленного законодательством
Российской Федерации права граждан на получение образования.
 Создание единого образовательного пространства в муниципальном
образовании.
 Осуществление взаимодействия в образовательной деятельности с
образовательными учреждениями муниципального образования
городской округ Красноперекопск. Создание условий для реализации
основных общеобразовательных программ дошкольного, начального
общего, основного общего, среднего общего и дополнительного
образования по основным программам для детей и молодежи для
подготовки ее к самостоятельной жизни и деятельности,
формирования гражданских, патриотических и духовно-нравственных
качеств обучающихся и воспитанников.
 Реализация кадровой политики в сфере образования, организация
подготовки, повышения квалификации, аттестации педагогических и
руководящих кадров.
 Удовлетворение образовательных запросов обучающихся, организация
содержательного досуга через сохранение и совершенствование системы
дополнительного образования.
 Создание гарантированных на достаточном уровне социально-
экономических, политико-правовых, организационных условий для
социального становления и развития молодых граждан, наиболее
полной реализации их потенциалов в интересах всего общества.
 Реализация молодежной политики и политики в сфере спорта,
туризма на территории городского округа Красноперекопск.
 Осуществление оздоровления детей в соответствии с
законодательством Российской Федерации, РК.
 Осуществление на территории городского округа Красноперекопск
Республики Крым единой политики в сферах физической культуры
и спорта, молодежной политики, дополнительного образования и
организации досуга детей, туризма.
 Определение приоритетных направлений развития физической
культуры и спорта, молодежной политики, туризма на территории
городского округа Красноперекопск Республики Крым.
 Популяризация физической культуры, спорта, и здорового образа жизни
среди населения городского округа Красноперекопск Республики Крым.
 Поддержка социально значимых инициатив граждан и организаций в сфере
молодежной политики, физической культуры и спорта , туризма.
 Создание условий для свободной и самостоятельной деятельности детских
и молодежных общественных объединений.
 Реализации молодежной политики, направленной на формирование у
молодежи высоких морально-нравственных качеств, чувства патриотизма,
активной гражданской позиции.
Функции управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами
выполняет следующие функции:
 Осуществляет управление в сфере образования, молодёжной политики и
спорта на территории городского округа Красноперекопск,
координирует деятельность подведомственных учреждений в
городском округе Красноперекопск Республики Крым.
 Осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя
бюджетных средств в соответствии с бюджетным законодательством
Республики Крым и муниципальными актами органов местного
самоуправления в сфере бюджетных отношений.
 Способствует развитию и оптимизации сети образовательных учреждений
в соответствии с запросами населения, изучает состояние и тенденции
развития образовательного процесса в учреждениях образования на
основе его анализа и диагностирования.
 Участвует в разработке программ социального — экономического развития
муниципального образования, разрабатывает предложения по
формированию бюджета городского округа.
 В качестве координатора деятельности образовательных и спортивных
учреждений:
 Разрабатывает порядок приема в муниципальные
образовательные учреждения начального общего, основного общего,
среднего общего образования, в муниципальные учреждения
дошкольного и дополнительного образования, обеспечивающий
прием всех граждан, проживающих на территории городского округа
Красноперекопск и имеющих право на получение образования.
 С целью обеспечения права граждан на обучение и воспитание на
родных языках в муниципальных образовательных учреждениях
создаёт необходимое количество соответствующих
образовательных учреждений, классов, групп, условия для их
функционирования, с соблюдением действующих нормативных
правовых актов.
 Принимает совместно с родителями и комиссией по делам
несовершеннолетних в месячный срок меры, обеспечивающие
трудоустройство или продолжение обучения учащегося,
исключенного из образовательного учреждения по достижении 15
лет.
 Осуществляет подбор и представление кандидатов на
должности руководителей подведомственных муниципальных
учреждений. Ведет трудовые книжки, личные дела руководителей
подведомственных учреждений в соответствии с действующим
законодательством.
 Контролирует сохранность и эффективное использование
закрепленной за муниципальными образовательными учреждениями
муниципальной собственности.
 Выходит с предложением о создании, реорганизации,
ликвидации образовательных учреждений, готовит экспертное
заключение.
 Принимает совместно с уполномоченным органом Администрации
города решение об изъятии муниципальной собственности,
закрепленной за образовательным учреждением, в случае, если это
имущество является излишним или используется не по назначению.
 Приостанавливает приносящую доход деятельность
подведомственных учреждений, если она идет в ущерб
образовательной деятельности, предусмотренной уставом
образовательного учреждения до решения суда по этому вопросу.
 Получает от подведомственных учреждений ежегодный отчет
о поступлении и расходовании финансовых и материальных
средств и проводит его анализ.
 Осуществляет в установленном порядке за счет средств бюджета
городского округа финансирование деятельности
подведомственных образовательных учреждений, содержания
зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений,
а также капитального и текущего ремонта закрепленного за ними
имущества. В соответствии с Бюджетным кодексом как главный
распорядитель бюджетных средств осуществляет контроль за
эффективным расходованием бюджетных средств
подведомственными распорядителями и получателями бюджетных
средств.
 Обеспечивает осуществление компенсации части родительской платы
за присмотр и уход за ребенком в муниципальных
образовательных учреждениях, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования.
 В качестве органа, осуществляющего управление в сфере образования,
молодежной политики и спорта, туризма:
 Реализует иные государственные полномочия в сфере
образования, разрабатывает и реализует городские программы в
сфере образования, молодёжной политики, туризма и спорта.
 Организует предоставление общедоступного начального общего,
основного общего, среднего общего образования по основным
общеобразовательным программам.
 Организует предоставление дошкольного и дополнительного
образования на территории городского округа Красноперекопск.
 Осуществляет учет детей, подлежащих обязательному
обучению в образовательных учреждениях, реализующих
программы основного общего образования.
 Обеспечивает гражданам, проживающим на территории города
Красноперекопска, возможность выбора дошкольного,
общеобразовательного учреждения и учреждения
дополнительного образования детей.
 Разрабатывает и реализует, в том числе с участием других
органов местного самоуправления городского округа
Красноперекопск, образовательных учреждений, общественных
объединений ведомственные, целевые, комплексные и
межведомственные программы и подпрограммы, проекты в
сфере образования, молодежной политики и спорта.
 Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование
тенденций развития сферы образования городского округа
Красноперекопск, обоснование целей и приоритетов развития.
 Осуществляет анализ и мониторинг деятельности муниципальных
учреждений городского округа Красноперекопск, подведомственных
управлению.
 Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку,
анализ и представление государственной статистической
отчётности, оперативной информации, обеспечивает её
достоверность.
 Создаёт и участвует в работе органов, комитетов, комиссий,
советов по вопросам образования, молодежной политики, туризма
и спорта.
 Организует воспитание и обучение детей-инвалидов и детей с
ограниченными возможностями здоровья.
 Осуществляет мониторинг выполнения условий и мероприятий,
обеспечивающих охрану здоровья и укрепления здоровья детей и
учащихся в образовательных учреждениях.
 Осуществляет мониторинг деятельности образовательных
учреждений по вопросам, отнесённым к компетенции Управления:
по вопросам реализации основных направлений государственной
политики в области образования и воспитания, качества
образования, охраны труда и соблюдения правил техники
безопасности, организации питания и охраны здоровья, анализ
состояния бухгалтерского учета, отчетности, целевого
расходования бюджетных средств.
 В необходимых случаях образовывает комиссии и экспертные советы,
рабочие группы.
 Готовит экспертное заключение при реорганизации и ликвидации
муниципальных образовательных и спортивных учреждений.
 Обеспечивает своевременное прохождение процедуры государственной
аккредитации образовательных учреждений в соответствии с
законодательством.
 Проводит организационную работу в ходе лицензирования
образовательной деятельности муниципальных образовательных
учреждений.
 Дает предварительное согласие на оставление обучающимся
общеобразовательного учреждения, достигшим возраста пятнадцати лет,
до получения им основного общего образования.
 Дает предварительное согласие на исключение из образовательного
учреждения обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет из
числа детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
(законных представителей).
 Обеспечивает работу учреждений дополнительного образования,
оказывает содействие совершенствованию воспитательной работы в
образовательных учреждениях, взаимодействует с учреждениями
социально-культурной сферы по вопросам молодежной политики, туризма
и спорта.
 Организует в пределах своей компетенции отдых и занятость детей.
 Организовывает оздоровление учащихся в пределах своей
компетенции и в рамках законодательства Российской Федерации,
Республики Крым.
 Ведёт учёт и прогнозирует потребность образовательных учреждений
городского округа Красноперекопск в педагогических кадрах.
Осуществляет анализ и прогноз подготовки, переподготовки и
повышения квалификации педагогических и руководящих кадров
учреждений образования. Организует взаимодействие с
педагогическими учебными
 заведениями, КРИППО и другими учреждениями по вопросам
педагогического образования и кадрового обеспечения.
 Организует работу по аттестации руководящих и педагогических кадров
муниципальных образовательных учреждений. Ведет учет и отчетность по
данному вопросу.
 Представляет к государственным наградам и присвоению почетных
званий, награждению педагогических работников грамотами
Министерства образования РФ, органов власти Республики Крым,
Министерства образования, науки и молодёжи Республики Крым,
Министерства спорта Республики Крым, Администрации города,
Красноперекопского
 городского совета в установленном порядке. Осуществляет
награждение Почетной грамотой Управления.
 Оказывает помощь в формировании нормативной правовой базы
образовательных учреждений в пределах своей компетенции.
 Разрабатывает в пределах своей компетенции проекты решений
Красноперекопского городского совета, нормативных правовых актов
Администрации города.
 Организует профилактическую работу по предупреждению
безнадзорности, правонарушений и преступности несовершеннолетних.
 Организует работу по подготовке учреждений образования и спорта к
новому учебному году, по выполнению текущего и капитального
ремонта. Участвует в разработке проектно-сметной документации
на строительство и ремонт объектов образования и спорта.
 Проводит организационную работу по обеспечению муниципальных
образовательных учреждений учебниками, учебными пособиями,
классными журналами, бланками строгой отчетности, в том числе
бланками документов государственного образца об уровне
образования.
 Через предоставление услуг муниципального казённого учреждения
«Центр бухгалтерского учёта и сопровождения хозяйственной
деятельности образовательных учреждений»:
 -организует ведение бухгалтерского, бюджетного и статистического учета
составлению бухгалтерской, бюджетной и статистической отчётности и
отчетности в подведомственных муниципальных учреждениях;
 -участвует в пределах своих полномочий во внедрении подушевого
норматива бюджетного финансирования муниципальных образовательных
учреждений за счет средств субвенции из бюджета Республики Крым.
 Получает бюджетные средства в соответствии с бюджетной росписью на
соответствующий бюджетный период; использует бюджетные и
внебюджетные средства исключительно через лицевые счета, которые
открываются в органах казначейства. Имеет лицевой счет получателя
бюджетных средств, предназначенных для учета сумм доведенных
лимитов
 бюджетных обязательств, принятых денежных средств, объемов
финансирования кассовых расходов, осуществляемых при исполнении
бюджетных смет. Формирует бюджетную смету Управления, свод
бюджета по всем источникам.
 Совместно с профсоюзными органами, общественными организациями
разрабатывает и реализует комплекс мер по охране труда,
направленный на обеспечение здоровых и безопасных условий учебы
и труда обучающихся и работников сферы образования, а также их
социальной защите.

http://krp-rk.ru/index.php/yo