ФОРУМ

Добро пожаловать, гость 

Показать / спрятать

Добро пожаловать, гость! Для участия в форуме требуется регистрация.






Страниц: 1 [2]
Автор Тема: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
Админ
Администратор
Сообщения: 320
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 March 1, 2016, 23:47
Цитата

Изменились номера телефонной линии Председателя Совета министров Республики Крым.
Сообщения от граждан принимаются с 9.00 до 18.00 в рабочие дни по телефонным номерам:
0 800 505 525 (со стационарных телефонов) – многоканальный,
(03652) 555 500 (со стационарных телефонов)

+7978 90 91 510 (с мобильных телефонов).

В то же время, временно доступны и круглосуточные номера «горячей линии» Председателя Совета министров:

+79780000772 (с мобильных телефонов, на период ЧС),

+79780000782 (с мобильных телефонов, на период ЧС),

+79780000774 (с мобильных телефонов, на период ЧС),

+79780000784 (с мобильных телефонов, на период ЧС).

Админ
Администратор
Сообщения: 320
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 March 2, 2016, 00:25
Цитата

46 сессия 1 созыва
Р Е Ш Е Н И Е
от 11 февраля 2016 года № 423-1/16
г. Красноперекопск
О внесении изменений в решение 9 сессии городского совета 1 созыва
от 22.12.2014г. №110-1/14«Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных
лиц местного самоуправления, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского
округа Красноперекопск Республики Крым»

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 21.08.2014 № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», п.10, 11 ст. 1 Законом Республики Крым от 30.12.2015 № 204-ЗРК/2015 «О внесении изменений в статьи 27 и 28 Закона Республики Крым «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», ст. 25 Закона Республики Крым
от 10.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», Законом Республики Крым от 10.09.2014 № 78-ЗРК «О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Крым», Постановлением Совета Министров Республики Крым от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым», ст. 38 Устава муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым, городской совет
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в решение 9 сессии городского совета 1 созыва от 22.12.2014 г. № 110-1/14 «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Красноперекопск Республики Крым», изложив Приложение к решению
в новой редакции (Приложение).
2. Признать утратившими силу решения городского совета:

2.1) 9 сессии городского совета 1 созыва от 22.12.2014 г. № 115-1/14 «Об условиях оплаты труда выборных должностей Контрольно-счетной палаты городского округа Красноперекопск Республики Крым»;
2.2) 20 сессии городского совета 1 созыва от 28.05.2015 г. №250-1/15 «О внесение изменений решение 9 сессии 1 созыва от 22.12.2014 года № 115-1/14 «Об оплате труда выборных должностей Контрольно – счетной палаты городского округа
Красноперекопск»;
2.3) 29 сессии городского совета 1 созыва от 20.08.2015 г. №306-1/15 «Об утверждении Положения об оплате труда главы администрации города Красноперекопска Республики Крым»;
2.4) 29 сессии городского совета 1 созыва от 20.08.2015 г. № 307-1/15 «О внесение
изменений в решение 9 сессии городского совета 1 созыва от 22.12.2014 № 110-1/14
«Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного
самоуправления, муниципальных служащих органов местного самоуправления
городского округа Красноперекопск Республики Крым»;
2.5) 31 сессии городского совета 1 созыва от 31.08.2015 №323-1/15 «Об утверждении
Положения об оплате труда главы муниципального образования городской округ
Красноперекопск Республики Крым – председателя Красноперекопского городского
совета и заместителя председателя Красноперекопского городского совета»;
2.6) 32 сессии городского совета 1 созыва от 03.09.2015 №325-1/15 «О внесении
изменений в решение 9 сессии 1 созыва от 22.12.2014 № 115-1/14 «Об оплате труда
выборных должностей Контрольно – счетной палаты городского округа
Красноперекопск»;
2.7) 33 сессии городского совета 1 созыва от 25.09.2015 № 335-1/15 «О внесение
изменений в решение 29 сессии городского совета 1 созыва от 20.08.2015 № 307-1/15
«О внесении изменений в решение 9 сессии городского совета 1 созыва от 22.12.2014
№110-1/14 «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц
местного самоуправления, муниципальных служащих органов местного
самоуправления городского округа Красноперекопск Республики Крым»;
2.8) 33 сессии городского совета 1 созыва от 25.09.2015 №336-1/15 «О внесении
изменений в решение 31 сессии городского совета 1 созыва от 31.08.2015 № 323-1/15
«Об утверждении Положения об оплате труда главы муниципального образования
городской округ Красноперекопск Республики Крым – председателя
Красноперекопского городского совета и заместителя председателя
Красноперекопского городского совета».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования
(обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие
с 1 января 2016 года.
4. Начальнику отдела по обеспечению деятельности городского совета управления
по вопросам правовой работы и обеспечению деятельности городского совета
(Ладыгин А.А.) обнародовать решение на сайте органов местного самоуправления города
Красноперекопска Республики Крым (krp-rk.ru.) и на официальном Портале
Правительства Республики Крым (krp.rk.gov.ru.).
5. Контроль за выполнением данного решения возложить на постоянную депутатскую
комиссию по вопросам планирования, бюджета и финансов (Клочков К. В.).
Председатель городского совета И. Н. ЗагребельныйГлава Администрации
города Красноперекопска
И. И. Яцишин
Приложение к решению 46 сессии городского
совета 1 созыва от 11 февраля 2016 № 423-1/16

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности (выборных
должностных лиц местного самоуправления), муниципальных служащих органов
местного самоуправления муниципального образования городской округ
Красноперекопск Республики Крым
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральными
законами № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации», № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации», статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законами Республики Крым № 54-ЗРК
«Об основах местного самоуправления в Республике Крым», № 76-ЗРК
«О муниципальной службе в Республике Крым», № 77-ЗРК «Реестре муниципальных
должностей в Республике Крым», № 78-ЗРК «О Реестре должностей муниципальной
службы в Республике Крым», Постановлением Совета Министров Республики Крым
№ 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих
в Республике Крым» (далее – Постановление СМ РК № 362), Уставом муниципального
образования городской округ Красноперекопск Республики Крым.
1.2. Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности (выборных должностных лиц местного самоуправления)
и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального
образования городской округ Красноперекопск Республики Крым (далее соответственно –
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, городской
округ Красноперекопск).
1.3. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
и муниципальных служащих:
Красноперекопского городского совета Республики Крым,
Контрольно-счетной палаты городского округа,
Администрации города Красноперекопска осуществляется за счет средств бюджета
городского округа (далее – местный бюджет) в пределах фонда оплаты труда с учетом
предельных нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих
муниципальные должности и муниципальных служащих, установленных настоящим
Положением в соответствии с Постановлением СМ РК № 362.
1.4. На лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих
городского округа Красноперекопск распространяются льготы, гарантии и компенсации,
установленные законодательством Российской Федерации и Республики Крым,
нормативными актами Российской Федерации и Республики Крым, коллективным
договором в пределах средств фонда оплаты труда.II. ОПЛАТА ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ)
2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде
денежного содержания.
Размеры денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности,
устанавливаются на основании Постановления СМ РК № 362.
Предельный норматив формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности, в расчете на год составляет 13,35 предельных денежных
содержаний.
Оплата труда производится с момента вступления в должность (назначения) лица,
замещающего муниципальную должность.
2.2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит
из ежемесячного должностного оклада (далее – должностной оклад) в соответствии
с замещаемой ими должностью, ежемесячного денежного поощрения и иных
дополнительных выплат.
К иным дополнительным выплатам относится единовременная выплата к отпуску.
2.3. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность,
устанавливается согласно Приложению 1 к настоящему Положению.
2.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в процентах от должностного
оклада по соответствующей муниципальной должности, в пределах выделенного
на указанные цели фонда оплаты труда, исходя из следующих размеров:
Для выборных должностных лиц местного самоуправления:
- председателю Красноперекопского городского совета в размере 200 процентов
включительно должностного оклада;
- заместителю председателя Красноперекопского городского совета – от 100 до 200
процентов включительно должностного оклада;
Для лиц, замещающих муниципальные должности:
- председателю Контрольно-счетной палаты городского округа Красноперекопск
в размере до 200 процентов включительно должностного оклада;
- иным лицам, замещающим муниципальные должности – от 100 до 150 процентов
включительно должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения определяется работодателем
для лиц, замещающих муниципальные должности, в зависимости от степени сложности,
срочности, интенсивности, напряжённости, опасности, важности служебной
деятельности, повышенной ответственности за принимаемые решения, обусловленные
необходимостью выполнения в кратчайшие сроки поручений с обязательным
соблюдением качества их исполнения, а также осуществление служебной деятельности
в условиях меняющейся обстановки, ненормированного рабочего дня, включая
исполнение должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, работу
со сведениями, носящими конфиденциальный характер, и выплачивается ежемесячно по
его распоряжению.
Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в абсолютном размере
(рублях) в пределах выделенного на указанные цели фонда оплаты труда.
2.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный
оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (муниципальной должности)
и выплачивается единовременная выплата к отпуску.
Единовременная выплата к отпуску выплачивается при оформлении очередного
ежегодного отпуска на основании письменного заявления лица, замещающегомуниципальную должность, в размере не превышающим 1,35 предельного размера денежного содержания в пределах фонда оплаты труда.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части, единовременная выплата к отпуску выплачивается к части отпуска, содержащей не менее 14 календарных дней.
Впервые вступившим в должность лицам, замещающих муниципальные должности, а также при прекращении полномочий (увольнении) в календарном году единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени.

Порядок и условия предоставления отпусков лицам, замещающих муниципальные должности, городского округа Красноперекопск устанавливается решением Красноперекопского городского совета.
2.6. Иной порядок исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности производится в случаях:
а) на период временной нетрудоспособности;
б) на период нахождения в служебной командировке;
в) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
г) при отстранении от замещаемой муниципальной должности на период осуществления контроля за его расходами, а также расходами его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Федеральным законом "О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
2.7. В случаях, предусмотренных подпунктами б) и г) пункта 2.6, лицам, замещающим муниципальные должности, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период, как за фактически отработанное время.
В случае, предусмотренном подпунктом в) пункта 2.6, за лицами, замещающим муниципальные должности, сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
В случае, предусмотренном подпунктом а) пункта 2.6, лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

III. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1. Денежное содержание муниципального служащего городского округа Красноперекопск состоит из должностного оклада и следующих дополнительных выплат:
ежемесячная надбавка за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной
службе (далее – ежемесячная надбавка за выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну (далее – ежемесячная надбавка за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы (далее – ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы);
премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – премия);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальная помощь (далее – единовременная выплата к отпуску, материальная

помощь).

3.2. Размеры должностных окладов устанавливаются в зависимости от замещаемых муниципальными служащими должностей муниципальной службы, в размерах должностных окладов муниципальных служащих в органах местного самоуправления городских округов, установленных Постановлением СМ РК № 362 согласно приложению 2 к настоящему Положению.
3.3. Выплата должностного оклада муниципальному служащему производится ежемесячно со дня назначения (принятия) муниципального служащего на соответствующую должность муниципальной службы на основании распоряжения представителя нанимателя.

Порядок установления и выплаты надбавки за классный чин

3.4. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих определен Законом Республики Крым от 09.12.2014 № 26-ЗРК «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республике Крым».
3.5. Надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с предельным размером
ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих, установленным
Постановлением СМ РК № 362, и выплачивается ежемесячно в соответствии
с присвоенным муниципальному служащему классным чином (первоначальным,
очередным или внеочередным) в зависимости от группы должностей муниципальной
службы, к которой отнесена замещаемая им должность, согласно приложению 3
к настоящему Положению по распоряжению представителя нанимателя.
3.6. Срок пребывания в классном чине исчисляется со дня присвоения соответствующего
классного чина. Днем присвоения классного чина считается день вынесения
представителем нанимателя решения о присвоении муниципальному служащему
классного чина.
Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет
3.7. Назначение и определение размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на муниципальной службе исчисляется кадровыми службами (лицами, ответственными
за кадровую работу) органов местного самоуправления в соответствии со ст. 28 Закона
Республики Крым от 16.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике
Крым» в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет – 10 %
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 15 %
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 20 %
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет – 30 %.
3.8. Документами, для определения стажа муниципальной службы, дающего право
на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальной службы
к должностному окладу, являются трудовая книжка, а также документы, удостоверяющие
наличие стажа муниципальной службы.
3.9. Надбавка за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается распоряжением
представителя нанимателя по достижении муниципальным служащим соответствующего
стажа муниципальной службы на основании протокола заседания комиссии
соответствующего органа местного самоуправления по установлению стажа и включению
в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов службы
(работы).
3.10. Надбавка за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня
достижения муниципальным служащим соответствующего стажа муниципальной службы.При увольнении муниципального служащего ежемесячная надбавка за выслугу лет
на муниципальной службе начисляется пропорционально отработанному времени, и ее
выплата производится при окончательном расчете.
Порядок установления и выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы
3.11. Под особыми условиями муниципальной службы в настоящем Положении
подразумеваются степень сложности, срочности, интенсивности, напряжённости,
опасности, важности служебной деятельности, повышенная ответственность
за принимаемые решения, обусловленная необходимостью выполнения в кратчайшие
сроки поручений с обязательным соблюдением качества их исполнения, осуществление
служебной деятельности в условиях меняющейся обстановки, ненормированного рабочего
дня, включая исполнение должностных обязанностей в выходные и нерабочие
праздничные дни, работа со сведениями, носящими конфиденциальный характер.
3.12. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах от
должностного оклада муниципального служащего, в пределах выделенного на указанные
цели фонда оплаты труда, исходя из следующих размеров:
по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов
включительно должностного оклада
по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов
включительно должностного оклада;
по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов
включительно должностного оклада;
по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов
включительно должностного оклада;
по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов
включительно должностного оклада.
Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливаться в абсолютном
размере (рублях) в указанных в настоящем пункте процентных пределах.
3.13. Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы
устанавливается распоряжением представителя нанимателя с учетом замещаемой
должности муниципальной службы, сложности, напряженности, объема и эффективности
выполняемой муниципальным служащим работы, уровня ответственности,
самостоятельности при принятии решений, в соответствии с должностной инструкцией
муниципального служащего, в пределах фонда оплаты труда.
3.14. Надбавка за особые условия муниципальной службы главе администрации города
Красноперекопск устанавливается в размере 200 процентов от должностного оклада.
3.15. Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы может
повышаться, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей
муниципальной службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности
в службе или понижаться, но не ниже минимального размера по соответствующей группе
должностей муниципальной службы, в зависимости от понижения сложности
и напряженности в службе.
3.16. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается со дня принятия
соответствующего решения.
Выплата надбавки за особые условия муниципальной службы за неполный месяц работы (служебной деятельности) производится пропорционально отработанному времени после установления надбавки.
На период испытательного срока надбавка за особые условия не выплачивается.3.17. Решение об уменьшении размера надбавки за особые условия муниципальной службы объявляется муниципальному служащему под роспись за два месяца в соответствии законодательством.

Порядок выплаты процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
3.18. Выплата процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, направлена на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.19. Основания для выплаты и размер надбавки определяются в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне" и постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
3.20. Должностное лицо муниципальной службы считается допущенным к государственной тайне на постоянной основе при наличии оформленного в порядке, установленном федеральным законодательством, допуска к сведениям соответствующей степени секретности.
3.21. Выплата надбавки осуществляется после оформления допуска муниципального служащего к государственной тайне и назначения ее размера в соответствии
с распоряжением представителя нанимателя.
3.22. За время нахождения в оплачиваемом отпуске, служебной командировке, на излечении
амбулаторно и в лечебном учреждении и в других случаях, когда в соответствии
с законодательством Российской Федерации должностному лицу сохраняется
(выплачивается) средняя заработная плата, процентная надбавка за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, учитывается в составе среднего заработка,
сохраняемого (выплачиваемого) за эти периоды.
Порядок установления и выплаты премии за выполнение
особо важных и сложных заданий
3.23. Премирование муниципальных служащих производится в целях обеспечения
материального стимулирования муниципальных служащих, их заинтересованности
в повышени качества выполняемых задач и функций, возложенных на органы местного
самоуправления городского округа Красноперекопск и направлено на повышение
ответственности муниципальных служащих при выполнении ими своих функциональных
обязанностей, а также на повышение качества работы и достижения конкретных
результатов.
3.24. При премировании муниципального служащего за выполнение особо важных
и сложных заданий учитываются:
положительные результаты деятельности;
личный вклад муниципального служащего в общие результаты работы
и проявленная инициатива;
степень важности и сложности выполнения порученных заданий;
оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его
компетенцию, при подготовке документов и выполнении поручений;
своевременное и надлежащее выполнение должностных обязанностей;выполнение с надлежащим качеством дополнительных, помимо указанных
в должностной инструкции, обязанностей или обязанностей отсутствующего
муниципального служащего;
оказание помощи в работе молодым специалистам;
соблюдение трудового (служебного) распорядка;
отсутствие дисциплинарного взыскания.
3.25. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий не выплачивается
муниципальному служащему:
имеющему неснятое дисциплинарное взыскание;
не выполняющему или ненадлежащим образом выполняющему поручения
непосредственных руководителей, в том числе в период испытания;
нарушающему трудовую (служебную) дисциплину;
нарушающему исполнительскую дисциплину;
некачественно готовящему документы и материалы;
имеющему низкую результативность работы (служебной деятельности).
3.26. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается
в процентах к должностному окладу в пределах фонда оплаты труда соответствующего
органа местного самоуправления.
Премирование муниципального служащего за выполнение особо важных и сложных
заданий производится на основании распоряжения представителя нанимателя.
Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой
за счёт экономии фонда оплаты труда, максимальным размером не ограничивается.
3.27. Премия за особо важные и сложные задания выплачивается ежемесячно в пределах и за
счет средств, предусмотренных на соответствующие цели при формировании фонда
оплаты труда, а также за счёт экономии фонда оплаты труда.
Порядок выплаты единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи
3.28. Единовременная выплата к отпуску выплачивается к очередному ежегодному отпуску
в размере двух должностных окладов году на основании письменного заявления
муниципального служащего и распоряжения представителя нанимателя за счёт средств,
предусмотренных для осуществления указанной выплаты.
3.29. В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по частям,
соответствующая единовременная выплата к отпуску выплачивается по желанию
работника при предоставлении любой части отпуска независимо от её
продолжительности.
3.30. Единовременная выплата к отпуску не выплачивается муниципальному служащему:
- находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет
- вновь принятому в текущем календарном году на муниципальную службу в орган
местного самоуправления, из которого он был уволен в текущем календарном году
и от которого в этом же году получил единовременную выплату и материальную
помощь к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску.
3.31. Лицу, вновь принятому на муниципальную службу единовременная выплата к отпуску
производится при условии нахождения на муниципальной службе не менее шести месяцев
и выплачивается пропорционально отработанному времени с даты приема
на муниципальную службу до конца текущего календарного года.
3.32. При расторжении трудового договора с работником, получившим единовременную
выплату к отпуску в размере двух должностных окладов, производится перерасчет единовременной выплаты к отпуску пропорционально отработанному времени с начала
календарного года до даты увольнения, и излишне полученная сумма подлежит возврату.
3.33. При увольнении работнику, не получившему единовременную выплату к отпуску,
единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному
времени с начала календарного года до даты увольнения.
3.34. Муниципальным служащим один раз в календарном году на основании их письменного
заявления выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов
за счет средств бюджета городского округа в пределах фонда заработной платы
по распоряжению представителя нанимателя. Материальная помощь может
выплачиваться к отпуску.
3.35. Муниципальным служащим, впервые принятым на муниципальную службу, а также
муниципальным служащим, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, при
выходе на муниципальную службу из указанного отпуска, материальная помощь
выплачивается пропорционально отработанному времени до конца текущего
календарного года.
Муниципальным служащим при увольнении с муниципальной службы материальная
помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
Материальная помощь не выплачивается лицам, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком.
3.36. Материальная помощь муниципальным служащим может быть выплачена и в другое
время по следующим событиям, связанными с:
юбилейными датами муниципального служащего (50, 55, 60 и 65 лет);
рождением ребенка;
смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги));
потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой).
Выплата такой материальной помощи осуществляется по распоряжению представителя
нанимателя на основании письменного заявления муниципального служащего
с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства. Размер
такой материальной помощи определяет представитель нанимателя.
Формирование годового фонда оплаты труда муниципальных служащих
3.37. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх
суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, применяются
следующие нормативы формирования расходов на оплату труда (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка за классный чин – в размере четырех должностных
окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной
службе – в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере одной второй
должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы – в размере четырнадцати должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух
должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи – в размере четырех должностных окладов.IV. ИНДЕКСАЦИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА
4.1. Индексация (увеличение) размеров ежемесячного денежного содержания лиц,
замещающих муниципальные должности, должностного оклада и размера надбавки
муниципальных служащих осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные
законодательством Республики Крым путем внесения изменений в настоящее Положение.
4.2. При индексации (увеличении) ежемесячного денежного содержания, должностного
оклада и надбавки его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Председатель городского совета И. Н. Загребельный
Начальник Финансового управления
Администрации города Красноперекопска М. В. Полюхович

Приложение 3
к Положению об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности (выборных
должностных лиц местного самоуправления), муниципальных служащих органов местного
самоуправления городского округа Красноперекопск Республики Крым

РАЗМЕРЫ
надбавок за классный чин муниципальной службы муниципальных служащих органов
местного самоуправления городского округа Красноперекопск Республики Крым

Наименование классного чинаЕжемесячная надбавказа классный чин (руб. в мес.)

Действительный муниципальный советник 1 класса 1480
Действительный муниципальный советник 2 класса 1400
Действительный муниципальный советник 3 класса 1320
Муниципальный советник 1 класса 1200
Муниципальный советник 2 класса 1120
Муниципальный советник 3 класса 1040
Советник муниципальной службы 1 класса 920
Советник муниципальной службы 2 класса 840
Советник муниципальной службы 3 класса 760
Референт муниципальной службы 1 класса 720
Референт муниципальной службы 2 класса 600
Референт муниципальной службы 3 класса 560
Секретарь муниципальной службы 1 класса 480
Секретарь муниципальной службы 2 класса 440
Секретарь муниципальной службы 3 класса 360

Председатель городского совета И. Н. Загребельный
Начальник Финансового управления
Администрации города Красноперекопска М. В. Полюхович

http://krp.rk.gov.ru/rus/file/pub/pub_280676.pdf

Админ
Администратор
Сообщения: 320
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 March 10, 2016, 02:05
Цитата

Депутатские будни.
Знакомьтесь: А.Н.Богуславский.

А.Н.Богуславский избран депутатом Красноперекопского горсовета РК первого созыва по одномандатному избирательному округу №6. Член постоянной депутатской комиссии по вопросам промышленной политики, предпринимательства, регулирования земельных отношений и торговли. Входит в состав депутатского объединения «Единая Россия» в городском совете.
В своей работе уделяет большое внимание вопросам благоустройства и дорожной безопасности в городе. За время своей депутатской деятельности:
— Направил более десяти депутатских обращений в органы местного самоуправления, муниципальные предприятия по вопросам защиты законных интересов и прав избирателей, благоустройства и безопасности дорожного движения.
-Совместно с другими депутатами фракции «Единой России» в Красноперекопском горсовете участвовал в организации детских новогодних праздников в ДЦ детей-инвалидов «Феникс».
-Оказал помощь семье, воспитывающей ребенка с ограниченными возможностями, в приобретении крайне необходимых средств гигиены.
-Депутат принимал активное участие в поздравлении и награждении жителей Красноперекопска с 70-летием Великой Победы, проживающих на его избирательном округе
-Во время ЧС приложил много усилий для информирования избирателей своего округа о графиках подачи электроэнергии, участвовал в поквартирных обходах жителей города, нуждающихся в особом внимании для выявления и решения их проблем, связанных с ЧС.
-Содействовал организации поездки на военно-исторический фестиваль «Альминское дело» учащихся школ города и представителей детского клуба «Феникс», проявивших себя в ходе мероприятий, посвященных памяти воинов, павших в период Крымской войны.
-Осуществлял депутатский контроль за качеством при производстве ремонта кровель домов №30 по улице Мичурина и №14а по улице Калинина.
— По просьбе жителей дома №7 по улице Калинина работает над организацией ограничения сквозного проезда через двор.
Александр Николаевич регулярно проводит личный приём избирателей по графику, утверждённому председателем горсовета. Предварительно записаться на приём к депутату можно по адресу: г.Красноперекопск, ул.Озерная, дом 1, тел. 3-27-15, +7978-847-41-96.
Красноперекопский городской совет.
Материал опубликован в газете «Перекоп» 5 марта 2016 года.

Архив-
ариус
Про
Сообщения: 403
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 March 14, 2016, 13:07
Цитата

ЗНАКОМЬТЕСЬ: ДЕПУТАТ КРАСНОПЕРЕКОПСКОГО ГОРСОВЕТА НЕТЯЖУК А.В.

Нетяжук Александр Владимирович- избран депутатом Красноперекопского городского совета Республики Крым первого созыва по одномандатному избирательному округу № 9. Заместитель председателя постоянной депутатской комиссии по вопросам планирования, бюджета и финансов. Входит в состав депутатского объединения «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Красноперекопском городском совете. Активно участвует в работе городского совета и постоянной депутатской комиссии, большое внимание уделяет вопросам благоустройства города и создания безопасной городской среды.
За время своей депутатской деятельности:
1. Постоянно проводит консультации и оказывает помощь в подаче заявлений по вопросам пенсионного обеспечения граждан, а также в органы ФМС, МУП Тепловые сети, в МУП ЖЭО (в том числе по вопросам ремонта кровли).
2. Совместно с другими депутатами городского совета участвовал в организации детских новогодних праздников в учебно-реабилитационном центре «Феникс».
3. Направил более 10 депутатских запросов в МУП ЖЭО по вопросам благоустройства придомовых территорий 8 микрорайона.
4. Депутат принимал активное участие в поздравлении и награждении жителей Красноперекопска с 70-летием Великой Победы, проживающих на его избирательном округе.
5. Оказал помощь в доставке песка в МБДОУ (ясли-сад) № 9 "ДЮЙМОВОЧКА" и другие дошкольные общеобразовательные учреждения.
6. Оказал помощь в оформлении паспорта в органах ФМС гр. В.И. Матвийчук и активно содействовал направлению ее в дом-интернат для престарелый и инвалидов.
7. Организовал ремонт подъезда в доме № 1 на 8 микрорайоне.
8. Оказал помощь в приобретении материалов для благоустройства детских площадок на 8 микрорайоне.
9. Осуществлял контроль качества работ по укладке асфальта на придомовых территориях своего избирательного округа.
10. Во время ЧС активно участвовал в информировании избирателей своего округа о графиках подачи электроэнергии, в поквартирных обходах жителей города, нуждающихся в особом внимании для выявления и решения их проблем, связанных с чрезвычайной ситуацией.
Александр Владимирович регулярно ведет личный прием граждан в Общественной приемной Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Красноперекопске. Предварительно записаться на прием к депутату можно по адресу: Красноперекопск, ул. Озерная, 1, тел.: 3-27-15, +7-978-847-41-96.

Архив-
ариус
Про
Сообщения: 403
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 March 27, 2016, 22:16
Цитата

ЗНАКОМЬТЕСЬ: ДЕПУТАТ КРАСНОПЕРЕКОПСКОГО ГОРСОВЕТА - РАСПОПОВ К.А.

Распопов Константин Анатольевич- избран депутатом Красноперекопского городского совета Республики Крым первого созыва по одномандатному избирательному округу № 10. Член Постоянной депутатской комиссии по вопросам строительства, жилищно-коммунального хозяйства и муниципальной собственности. Входит в состав депутатского объединения «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Красноперекопском городском совете. Приоритетной считает работу по постановке на баланс города улиц, коммуникаций, сетей электроснабжения, и выполнению ремонта дорожного покрытия улиц, расположенных на территории своего избирательного округа. За время своей депутатской деятельности:
1. Направил более 10 депутатских обращений в органы местного самоуправления и муниципальные предприятия по вопросам благоустройства территории своего избирательного округа и города в целом.
2. Неоднократно оказывал помощь жителям своего избирательного округа в решении проблем, возникавших в сфере ЖКХ;
3. Участвовал в формировании перечня первоочередных ремонтов дорог, кровель многоквартирных домов внутридомовых проездов и контроле хода выполнения работ на ремонтируемых объектах;
4. Депутат принимал активное участие в поздравлении и награждении жителей Красноперекопска с 70-летием Великой Победы, проживающих на его избирательном округе;
5. Во время ЧС, связанной с отключением электроэнергии информировал избирателей своего округа о графиках подачи электроэнергии, участвовал в поквартирных обходах жителей города, нуждающихся в особом внимании для выявления и решения их проблем в этот период.
6. Являлся одним из инициаторов решения сессии Красноперекопского городского совета по назначению Красноперекопского филиала ГУП «Вода Крыма» ответственной, эксплуатирующей организацией бесхозяйных объектов недвижимого имущества, значительную часть которых составляют канализационные и водопроводные сети, расположенные на территории избирательного округа № 10 (в том числе расположенные по улицам Перекопская, Южная, Северо-Крымская и др.).
7. В настоящее время, в связи с неоднократными обращениями жителей депутат ведет работу по разработке и осуществлению мер, направленных на ограничение движения грузовых автомобилей по улице Парковой.
<a href="http://www.krasnoperekopsk.net/wp-content/uploads/2016/03/Распопов.jpeg"><img src="http://www.krasnoperekopsk.net/wp-content/uploads/2016/03/Распопов.jpeg" alt="Распопов" width="720" height="869" class="aligncenter size-full wp-image-50006" /></a>

Константин Анатольевич регулярно проводит личный прием избирателей по графику, утверждённому Председателем Красноперекопского городского совета. Предварительно записаться на прием можно записаться по адресу: г. Красноперекопск, ул. Озерная 1,
тел- +7 (978)793-16-77

Архив-
ариус
Про
Сообщения: 403
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 March 30, 2016, 00:47
Цитата

49 сессия 1 созыва
Р Е Ш Е Н И Е
от 24 марта 2016 года № 449-1/16
г. Красноперекопск

Об установлении ежемесячного денежного поощрения председателю
Красноперекопского городского совета

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом
Республики Крым от 21.08.2014 № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», п.10, 11 ст. 1 Законом Республики Крым от 30.12.2015 № 204-ЗРК/2015
«О внесении изменений в статьи 27 и 28 Закона Республики Крым «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Постановлением Совета Министров Республики Крым от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым», ст. 38 Устава муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым, пп. 2.4 раздела II Положения об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности (выборных должностных лиц местного самоуправления), муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым,
утвержденного решением 46 сессии городского совета 1 созыва от 11.02.2016 №423-1/16 «О внесении изменений в решение 9 сессии городского совета 1 созыва от 22.12.2014г. №110-1/14 «Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Красноперекопск Республики Крым», городской совет
РЕШИЛ:
1. Установить ежемесячное денежное поощрение председателю Красноперекопского городского совета в размере 200 процентов включительно должностного оклада.
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
3. Начальнику отдела по обеспечению деятельности городского совета управления по вопросам правовой работы и обеспечению деятельности городского совета (Ладыгин А.А.) обнародовать решение на сайте органов местного самоуправления города Красноперекопска Республики Крым (krp-rk.ru.) и на официальном Портале Правительства Республики Крым (krp.rk.gov.ru.).
4. Контроль за выполнением данного решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам планирования, бюджета и финансов (Клочков К. В.).

Председатель городского совета И. Н. Загребельный
Заместитель председателя городского
совета В.В. Василенко
Начальник управления по вопросам правовой работы и обеспечению
деятельности городского совета
И. А. Семенова
Начальник отдела по вопросам правовой работы управления
по вопросам правовой работы и обеспечению деятельности городского совета
Л. В. Макаренко

Админ
Администратор
Сообщения: 320
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 April 2, 2016, 11:05
Цитата

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2016 г. № 102
Об утверждении Порядка опубликования ежеквартальных сведений о численности
муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных
учреждений муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики
Крым и фактических затратах на их денежное
содержание

Руководствуясь ст. 52 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Республики Крым от 21.08.2014 № 54-ЗРК
«Об основах местного самоуправления в Республике Крым», ст. 38 Устава Муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым, Администрация города Красноперекопска
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок опубликования ежеквартальных сведений о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым и фактических затратах на их денежное содержание (Приложение).
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
3. Начальнику организационного отдела аппарата Администрации города Красноперекопска Республики Крым (Савенко О. П.) обнародовать постановление на сайте органов местного самоуправления города Красноперекопска Республики Крым (krp-rk.ru.) и на официальном Портале Правительства Республики Крым на странице муниципального образования городского округа Красноперекопск Республики Крым (krp.rk.gov.ru.)
в разделе «Нормативные правовые и иные документы».
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Красноперекопска Республики Крым (Витовтов Ю. В.).
Глава администрации
города Красноперекопска И. И. Яцишин

Руководитель аппарата
С. В Бурлака
Заместитель главы администрации
Ю. В. Витовтов
Начальник Финансового управления
М. В. Полюхович
Начальник организационного
отдела аппарата Администрации
О. П. Савенко
Заведующий сектором по вопросам
правовой работы
А. П. Дорошенко
Приложение
к постановлению Администрации города
Красноперекопска Республики Крым
от 25 марта 2016 № 102
ПОРЯДОК
опубликования ежеквартальных сведений о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым и фактических затратах на их денежное содержание
1. Общие положения
1.1. Порядок опубликования ежеквартальных сведений о численности муниципальных
служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений
муниципального образования городской округ Красноперекопск Республики Крым
и фактических затратах на их денежное содержание (далее – Порядок) разработан
в соответствии с частью 6 статьи 52 Федерального закона от 06.10.2003 №131-Ф3
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
1.2. Порядок устанавливает процедуру представления, утверждения и официального
опубликования вышеуказанных ежеквартальных сведений о численности
муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников
муниципальных учреждений муниципального образования городской округ
Красноперекопск Республики Крым и фактических затратах на их денежное содержание
(далее – сведения, городской округ Красноперекопск).
2. Представление информации о численности муниципальных служащих органов
местного самоуправления, работников муниципальных учреждений городского округа
и фактических затратах на их денежное содержание
2.1. Информация о численности муниципальных служащих органов местного
самоуправления, работников муниципальных учреждений городского округа
с указанием затрат на их денежное содержание отражает среднесписочную численность
работников, осуществлявших трудовую деятельность за отчетный период, а также объем
бюджетных ассигнований, фактически направленных за отчетный период на
осуществление расходов по оплате труда классификации операций сектора
муниципального управления.
2.2. Муниципальные учреждения представляют информацию о численности и фактических расходах на заработную плату работников в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, главному распорядителю бюджетных средств, в ведении которого они находятся, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2.3. Информация о численности муниципальных служащих и фактических затратах на их
денежное содержание, а также информация о численности и фактических расходах
на заработную плату работников подведомственных муниципальных учреждений
представляется органами местного самоуправления, отраслевые(функциональные)
органы Администрации города Красноперекопска Республики Крым с правами
юридического лица и главными распорядителями бюджетных средств в Финансовое
управление Администрации города Красноперекопска Республики Крым (далее –
Финансовое управление, Администрация города Красноперекопска) ежеквартально в
срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2.4. Руководители органов местного самоуправления, главных распорядителей бюджетных
средств, структурных подразделений Администрации города Красноперекопска
с правами юридического лица, муниципальных учреждений несут персональную
ответственность за своевременность, достоверность предоставляемой информации,
ее соответствие отчетности об исполнении бюджета городского округа
Красноперекопска, другой официальной отчетности.
3. Опубликование ежеквартальных сведений о численности муниципальных служащих
органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений
и фактических затратах на их денежное содержание
3.1. Финансовым управлением на основании информации, представленной органами
местного самоуправления и главными распорядителями бюджетных средств, не позднее
последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом, подготавливаются
ежеквартальные сведения о численности муниципальных служащих органов местного
самоуправления, работников муниципальных учреждений городского округа
Красноперекопск и фактических расходов на их денежное содержание и проект
постановления Администрации города Красноперекопска об утверждении сведений.
3.2. Утвержденные постановлением Администрации города Красноперекопска сведения
до последнего числа второго месяца, следующего за отчетным, подлежат опубликованию
на сайте органов местного самоуправления города Красноперекопска Республики Крым
(krp-rk.ru.) и на официальном Портале Правительства Республики Крым на странице
муниципального образования городского округа Красноперекопск Республики Крым
(krp.rk.gov.ru.), а также в Красноперекопской общественно-политической газете
«Перекоп».
Руководитель аппарата Администрации
города Красноперекопска С. В. Бурлака
Приложение
к Порядку опубликования ежеквартальных
сведений о численности муниципальных
служащих органов местного самоуправления,
работников муниципальных учреждений муниципального образования городской округ
Красноперекопск Республики Крым и фактических затратах на их денежное содержание
Сведения
о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления,
работников муниципальных учреждений муниципального образования городской
округ Красноперекопск Республики Крым и фактических затратах
на их денежное содержание за
_____________________________________________________
отчетный период (первый квартал, полугодие, девять месяцев, год)
Руководитель аппарата Администрации
города Красноперекопска С. В. Бурлака
Категория работников
Среднесписочная
численность работников
за отчетный период
(без внешних
совместителей),
чел.
Фактические расходы
на денежное содержание
работников (заработную
плату) за отчетный
период, тыс. руб.
Работники органов местного
самоуправления муниципального
образования городской округ
Красноперекопск Республики Крым,
в том числе муниципальные
служащие
Работники муниципальных
учреждений муниципального
образования городской округ
Красноперекопск Республики Крым__

Архив-
ариус
Про
Сообщения: 403
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 June 9, 2016, 12:17
Цитата

ТРИБУНА ГОРОДСКОГО СОВЕТА
На страницах нашей газеты мы продолжаем еженедельную рубрику «Трибуна городского совета», в которой рассказываем жителям города о работе Красноперекопского горсовета
24 мая председатель городского совета Игорь Загребельный на заседании Комите¬та Государственного Сове¬та Республики Крым по воп¬росам государственного строительства и местного самоуправления выступил с докладом по законопро¬екту «О статусе лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-¬счетных органах муници¬пальных образований Рес¬публики Крым».
На заседа¬нии комитета было приня¬то решение на основании представленного законопроекта инициировать вне¬сение изменений в некото¬рые законы Республики Крым, поскольку этот зако¬нопроект предусматривает гарантии социальной за¬щиты для лиц, замеща¬ющих муниципальные должности.
Заместитель председателя городского совета Мария Стадник совместно с первым заместителем главы администрации города Сергеем Гаврильцом приняли участие в совещании в режиме видеоконференцсвязи. Были подведены итоги ежемесячного субботника в рамках бессроч¬ной акции «Сделаем Крым чистым», обсужда¬лись проблемные вопросы организации работы в Крыму многофункциональных центров, работа по выдаче градостроительных планов земельных участков и оформле¬ние договоров безвозмез¬дного пользования зе¬мельными участками в рамках реализации Феде¬ральной целевой программы.
26 мая на сессии город¬ского совета депутаты рассмотрели 18 вопросов, в том числе дали согласие на заключение администрацией города договора о со¬трудничестве с инвестором по завершению реконструкции общежития по улице Ломоносова, 5 под жилой дом. После активного обсуждения вопроса депутаты приняли решение с учетом внесенных поправок.
Кроме того, на сессии было принято решение наделить председателя Контрольно-счетной пала¬ты Красноперекопска полномочиями по составлению протоколов об административных правонарушениях. Депутаты считают, что эта мера поможет в более качественном соблюдении закона «Об ад¬министративных правонарушениях в Республике Крым».
Рассматривая вопрос «Об утверждении предварительных реестров и со¬здании совместной комис¬сии по обследованию квар¬тир в многоквартирных до¬мах, граждан, самовольно отключившихся от центра¬лизованного отопления в период до 17 марта 2014 года», депутаты приняли решение внести дополни¬тельно в списки две кварти¬ры, собственники которых предоставили необходимые документы, и исклю¬чить из списка 28 квартир.
«На сессии также был принят очень важный для города документ – Правила землепользования и застройки на часть города Красноперекопск Республики Крым (временные), - подчеркнул Игорь Загребельный. - Общая площадь города составляет 2241,98 га, правила выполнены без учета территории площадью 512,5302 га, расположенной в северо-восточной части города. Правила регулируют систему земле¬пользования и городской застройки на основе градо¬строительного зонирова¬ния, в соответствии с законодательством Российской Федерации. То есть Красноперекопск разделен на во¬семь основных территориальных зон: жилые зоны, общественно-деловые, зоны размещения производственно-коммунальных объектов, зоны объектов инженерной и транспорт¬ной инфраструктур, зоны объектов дачного хозяйства и садоводства, зоны зеле¬ных насаждений, зоны спе¬циального назначения, зоны водных объектов. Длякаждой зоны установлен единый градостроительный регламент. То есть, к приме¬ру, в жилой зоне никто не сможет разместить вред¬ное производство и так далее».
В том числе правила разработаны для того, что¬бы обеспечить контроль над застройкой территории города, создания базы для реализации программ развития Красноперекопска, а также благоприятных усло¬вий для привлечения инве¬стиций и так далее. Крометого, правила регламенти¬руют порядок оформления разрешений на переустрой¬ство и перепланировку жи¬лых и нежилых помещений, перевода жилого помеще¬ния в нежилое и нежилого помещения в жилое, раз¬мещение малых архитектур¬ных форм и многое другое.
25 мая Игорь Загребельный и депутаты горсо¬вета приняли участие в праз¬днике Последнего звонка в школах города, 27 мая - в праздничных мероприяти¬ях, посвященных Дню хими¬ка, а 28 мая глава муници¬пального образования при¬нял участие в торжествен¬ных мероприятиях, посвя¬щенных 98-й годовщине со дня образования погранич¬ных войск. Игорь Загребельный поздравил воен¬нослужащих с профессио¬нальным праздником и по¬желал крепкого здоровья, благополучия, тепла и уюта в семьях и, конечно, успе¬хов в важном государствен¬ном деле - охране святых рубежей нашей Родины.

Пресс-служба горсовета
Опубликовано в газете «Перекоп» № 21 от 04. 06.2016г.

Админ
Администратор
Сообщения: 320
Permalink
Сообщение Ответ на: Знакомьтесь: Красноперекопский городской совет.
 July 6, 2018, 19:32
Цитата

СПИСОК ДЕПУТАТОВ КРАСНОПЕРЕКОПСКОГО ГОРСОВЕТА ПО ИЗБИРАТЕЛЬНЫМ ОКРУГАМ.
(информация на 01.01.2018 г.)

Избирательный участок № 193 (избирательный округ №1)
ДЕПУТАТ: Рудник Анна Викторовна
Границы участка: г. Красноперекопск
улицы — Электроподстанция, Северная;
микрорайон 1 дома №№1-5, №№25- 31.

Избирательный участок № 194 (избирательный округ №2)
ДЕПУТАТ:Пичугин Андрей Вячеславович
Границы участка: г. Красноперекопск:
микрорайон 1, дома №№7-24;
улица Озерная;
микрорайон 2, дома № 12, №13.

Избирательный участок № 195 (избирательный округ №3)
ДЕПУТАТ: Куль Валерий Павлович
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Таврическая дома №2А, №3,
Толбухина;
микрорайон 2 дома №№1-11, №№14-21.

Избирательный участок № 196(избирательный округ №4)
ДЕПУТАТ: Клочков Константин Викторович
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Кирова дома №№1- 20,
Менделеева дома №№2 — 16/19,
Мичурина дома №№1 — 70, №73А, №74, №№76 – 78,
Ново – Зеленая,
Папанина: №№1 — 6, №№8 — 12, №14,
Первушина, Степная,
Чапаева дома №№23 – 56/2;
переулки: Пирогова; Степной; Степной/Крымская.

Избирательный участок №197 (избирательный округ №5)
ДЕПУТАТ: Юдин Олег Евгеньевич
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы – Гекало,Ломоносова,
Калинина дома № 2, №5, №6,
Чапаева дома №№ 9 – 17А.

Избирательный участок 198 (избирательный округ №6)
ДЕПУТАТ: Богуславский Андрей Николаевич
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Зеленый тупик,Калинина дома №№ 7 – 14а,
Менделеева дома №№17 — 30, №48/10,
Чкалова дома №2, № 4,
Мичурина дом №73.

Избирательный участок № 199 (избирательный округ №7)
ДЕПУТАТ:Трусов Дмитрий Евгеньевич
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Калинина дома №13, №№15 – 47,
Кирова дома №21/15, №№23 — 60, № 62, № 64,
Крымская, Мичурина дома № 75, №№ 79 — 85, №88, № 90,
Папанина дома № 7, № 13, №№ 15 – 56,
Фрунзе дома №№ 20 — 63/41,
Чкалова дома №3, №№ 5 – 10,
Шевченко; переулок Танковый.

Избирательный участок № 200 (избирательный округ №8)
ДЕПУТАТ: Загребельный Игорь Николаевич
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Гоголя дома №№15 — 17, №№19 – 52,
Кирова дома №61, №63, №№65 – 102,
Мичурина дома №87, №89, №№91 – 140,
Папанина дома №60, №№62 — 98/42,
Восточная дома №№18 – 40;
переулки Гоголя, Почтовый, Проездной;
микрорайон 10 дома №№1-7;
микрорайон 8 дома №7, №13.

Избирательный участок № 201 (избирательный округ №9)
ДЕПУТАТ:Нетяжук Александр Владимирович
Границы участка: г. Красноперекопск:
улица Дорожная;
микрорайон 8 дома №№1 — 6, №№8-12, №14.

Избирательный участок № 202 (избирательный округ №10)
ДЕПУТАТ: Распопов Константин Анатольевич
Границы участка: г. Красноперекопск: улицы — Воинов-Интернационалистов, Днепровская,Дружбы,Курнакова, Лазурная,Молодежная, Новая,
Парковая, Перекопская,Жемчужная, Южная,Северо-Крымская, Приветная,
Садовая, Светлая, Солнечная,
Таврическая дома №№105 – 141, Тихая, 50 лет Победы;
переулки Каштановый, Сивашский; тупик Солнечный;
микрорайон 10 дома №№9 – 18, №24.

Избирательный участок № 203 (избирательный округ №11)
ДЕПУТАТ: Харченко Наталья Федоровна
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Гоголя дома №№3 — 16, №18/102,
Ишунская, Менделеева дома №№35 — 47А, №№49 – 118,
Механизаторов, Восточная дома №№2Б – 10,
Таврическая дома №№21 — 97/2,
Фрунзе дома №№3 — 15;переулки Дорожный; Южный; Восточный;
микрорайон 10 дома №№19 – 23, №№31-33.

Избирательный участок № 204 (избирательный округ № 12)
ДЕПУТАТ: Абдукадыров Эдем Турсунбаевич
Границы участка: г. Красноперекопск:
улицы — Таврическая дома №9, №11,
Бромзаводская, Строительная,
Вишневая, Гвардейская,
Октябрьская, Заводская,
Железнодорожная, Западная,Каркинитская, Морская,
Промышленная, Промышленная-2, Промышленная-3,
Симферопольская, Скифская, Спендиарова,
Транспортная, Черноморская, Юбилейная,
3 Промышленная дом №4;
переулок Рыбачий; тупик Ветеринарный.

ДЕПУТАТЫ КРАСНОПЕРЕКОПСКОГО ГОРСОВЕТА ПЕРВОГО СОЗЫВА
По единому избирательному округу: ПАРТИЙНЫЙ СПИСОК
Аджиева Сусана Нуриевна — выбыла
Василенко Владимир Владимирович
Гуренко Виктор Владимирович
Летунов Юрий Константинович
Масленко Геннадий Анатольевич — выбыл
Нестерук Игорь Степанович
Палей Сергей Григорьевич
Попова Анжелика Михайловна
Резниченко Владимир Григорьевич
Савенко Петр Владимирович
Синяков Павел Анатольевич
Финиковская Валентина Иосифовна

По одномандатным избирательным округам:
МАЖОРИТАРНЫЙ СПИСОК
Абдукадыров Эдем Турсунбаевич ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ №12
Богуславский Андрей Николаевич избирательный округ №6
Загребельный Игорь Николаевич избирательный округ № 8
Клочков Константин Викторович избирательный округ №4
Куль Валерий Павлович избирательный округ №3
Нетяжук Александр Владимирович избирательный округ №9
Пичугин Андрей Вячеславович избирательный округ №2
Распопов Константин Анатольевич избирательный округ №10
Рудник Анна Викторовна избирательный округ №1
Трусов Дмитрий Евгеньевич избирательный округ №7
Харченко Наталья Федоровна избирательный округ №11
Юдин Олег Евгеньевич избирательный округ №5

Страниц: 1 [2]
Mingle Forum by cartpauj
Версия: 1.0.34 ; Страница загружена за 0.209 секунд.